工作能力差的表现是什么？

1、不灵活，怎么说都不明白，领悟能力差，机灵的一点就通。

2、害怕和领导沟通，只知道蒙头干活，自己的项目进度咋样了，到哪个阶段，遇到什么问题从来不主动跟领导反馈和沟通，硬着头皮干，到头来进度落后，吃力不讨好。

3、交代的事情不能按时完成，总喜欢拖到截止日期，领导催了才开始，对工作没有热情。

4、逻辑差，做事没计划没思路，事情一多就不知道怎么安排任务，搞不清楚事情的轻重缓急、优先顺序，花了太多时间做小事情而耽误了大事。

5、汇报没条理，反馈个工作支支吾吾，谁也听不懂，不能落落大方点吗？

6、记忆力不好，领导交代的工作，转身就忘，同一错误犯好几次，不用心，对工作不重视，不长记性。

7、独来独往，人际交往能力差，和同事很少聊天，缺乏自信，觉得大家都不待见他。

一根筋，死板，遇到问题解决不了也不请教，也不汇报，把自己孤立起来，觉得自己很牛逼，最后耽误进程。

9、不为上级分忧不说，经常给上司带来烦恼，发出去的邮件也不先确认，经常被人反问。

10、面对面沟通反应慢，表达不清楚，刚和你沟通完，回头你又问，一件事确认好几遍，浪费沟通成本。

很多人认识不到自己的错误，所以多学习多反思。