职场中，情商尤为重要，一个高情商的人，说话、办事都会显得格外的有分寸。他也是近年来心理学家们提出与智力和智商相对应的概念。还有一句话是这样说的，智商高的人不一定情商高，但是情商高的人他一定智商也是高的。

智商高并不代表情商高

前几天看过一篇文章，哈佛大学在教育这一块非常注重情商的教育，而且通过一组数据显示，一个人的成就情商占80%，专业技术、智商占20%，哈佛大学大学之所以人才辈出，主要原因不是专业技术，而是注重情商教育。

高情商的人都很有礼貌

一个情商高的人，都会很有礼貌，换句话说就是有修养。懂得尊重别人，懂得为别人考虑，能看出事情的眉眼高低。

高情商的人不抱怨

高情商的人不指责别人，不抱怨别人是抱怨和指责，都是不良情绪，他们会传染高情商的人，只会做有意义的事情，做没意义的事情。

在职场中，需要我们保持热情，调动自己的积极性，让好的情绪每天伴随自己，不让不良情绪影响工作。一味的抱怨，只能让自己增加负能量。慢慢的好的事情很有运气的事情全部都离你而去。

高情商的人懂得包容

你看待问题的角度是什么样的，也就证明了你的心胸有多宽，你的眼界就有多宽，你的舞台就会有多大。

在职场中不要做斤斤计较的人。不要为小事而计较，不要为不必要的人而计较。当你的心胸真正放开的时候，你把一切的事情都会想得很平淡。

高情商的人善于沟通

我经常认为情商高的人，他一定是会说话的人。所谓的说话就是我们沟通中最基本的一项工具。你能否说对话，能否说的话让人懂，能否说的话让人舒服，这是一种技巧，更是体现情商高低的重要途径。

很多人就是因为说话就会产生很多误会。举个案例：当a和b说过的话，需要b转达给c的时候，那么b就把a的话原封不动的说给c听，往往就是因为这样的转达，并表现不了a要转达的内容。因为人物关系的变化，有时候是需要b把a的话理解进去，然后b再把理解的意思传达给c，因为你不是复读机，不能那么生硬的直接把原话给到对方。首先记住，我们是人，我们有自己的情感。那么说话一定是把自己的情感加进去。才会达成一个很好的沟通。如果你的情商不够。我想很多沟通都是不完善的。

智商高的人适合做技术者，情商高的人适合做管理者。

努力的增加自己的情商指数，让你成为职场中的高人。