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《找到自己价值锚点,用结果说话》-太阳社黎猫

《找到自己价值锚点,用结果说话》-太阳社黎猫

作者: 太阳社黎猫 | 来源:发表于2019-08-08 21:11 被阅读0次

    黎猫【太阳社】阳光读书会

    黎猫《从受欢迎到被需要》读书会

    第一周读书总结

    一.读书摘要:

    这是一本硬核情商的书。

    揭示了“高情商就是高效运用你的情商来解决问题,让它为你的目标保驾护航。”

    第一章内容

    首先从“受欢迎”到“被需要”关键看价值。告诉读者“好好说话,做一个受欢迎的人”不一定是高情商的表现,也可能是“取悦症”。我们需要找到自己的价值锚点。学会使用“三点定位法”-“自己是谁,我需要什么,我能提供什么”,认识自己,认识他人。转换思维方式从而改变行为模式,与人合作,实现共赢。判断行业走势,选对事情,再把事情做对。

    第二章内容:

    首先从“有效社交”说起,揭示社交误区。奋斗者姿态是最好的个人品牌。同时,要给人能成事的感觉,纪录自己的成功故事,合适场合匹配合适内容,不断优化迭代。做好线上与线下的形象管理。线上输出呈现和线下同样重要。

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    二.金句/语录

    1.“受欢迎”还是“被需要”关键看价值。

    2.要学会做自己的CEO,像经营公司一样经营自己,要拥有让别人知道并记住你的能力。

    3.有效社交应该是大部分时间和精力都用来自我精进,身边的人都在默默地相互关注,并在合适的情况下发生碰撞,实现资源的优化。有效的社交应该是一个可以自动运转的体系。

    4.作为一个高情商的奋斗者,当现实给你的回馈跟你的努力严重不匹配甚至完全是背道而驰的时候,比起坚持,你更应该做的是把事情重新捋一遍。

    5.具有较高成就需要的人,在实现中的表现看起来才能更像是一个能够成大事的人。

    6.心里永远有一个能逼出自己潜能的目标,总是能够让他们把适当的压力转化为动力,恰到好处地激发出自己的潜能。这类人很少出现迷茫期,目标坚定,有野心,有干劲,但又不至于自不量力。

    7.明白只有自己能够成就自我。这类人身边会有更多的资源和机会的,但在奋斗这条路上,他们永远能够分清主次。哪些东西是成就自己的根本,哪些因素只是起辅助作用,这些在他们心里清清楚楚。这类人不会过度依赖其他的人或事,也不会成为他人的负累。相对于一些偶然的因素,他们更看重自己的努力。他们在面对困境的时候首先想到的不是发泄情绪,而是立足现在时尽可能地采取理性的解决方式。

    8.具有高成就需要的人,会更看重努力的结果,而不会纠结于努力本身。让结果说话。他们不会因为那些已经付出的沉没成本而痛苦纠结。他们不会为打翻的牛奶哭泣。

    9.一个人只有管理好自己的精力,才能过高效的人生,才能成为一个真正的奋斗者。

    10.你的着装里藏着情商指数,得体不只是要体面,还有对别人的体贴。

    11.没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表,去发现你优秀的内在。

    12.让方案和团队站到前面来,而且还是用这种对别人有用的方式来展现,有人说这是胸怀,有人说这是智慧。我要说的是,这是情商。

    13.克制,需要高情商。

    张萌_萌姐

    三.思考题:

    Q1.请问你怎么理解《从受欢迎到被需要:高情商确定你的社交价值》?请简述此书与前书(《精力管理手册》《加速:从拖延到高效》《人生效率手册》等)的区别?

    【答】:高情商是高效运用解决实际问题,成为奋斗者的助力,为实现目标保驾护航。从思维上改变,从行为上去实践,实现社交变现。

    《精力管理手册》是教会每一位奋斗者,通过体能、情绪、思维和意志力等方面去后天修炼,从而达到管理好自己精力目的。让好精力作为奋斗的坚实基础。一个人只有管理好自己的精力,才能过高效的人生,才能成为一个真正的奋斗者。

    《加速:从拖延到高效》是教给每一位奋斗者弯道超车,快速实现自我迭代的人生管理办法,打败“拖延症”,,从精力、认知、思维、人脉、健康 五个方面进行系统构建与管理。

    《人生效率手册》是帮助奋斗者打通认知通道,找到人生蓝图,如何能更快速实现目标,从如何输入到目标管理,自我管理以及精力管理,实现效率提升,到输出方式,产生盈利,整个闭环来构建完整的人生效率体系。坚信坚持的力量,过有准备的人生。

    Q2.三点定位法为自己描绘社交自画像,说明我是谁,我需要什么,我能提供什么?进行自我评估,描述自己的缺点并将如何改进;

    【答】:我是黎猫,我的职业是:少儿美育老师/版画讲师/太阳社发起人

    我能提供的资源是:少儿美育相关经验与知识理论/版画课程构架与版画技巧/“简约、优雅、质感”的轻职场服饰搭配方法与产品/美学领域人脉/一群积极向上的社群伙伴/张萌萌姐的人生效率体系与财富金三角课程内容

    我的需要:资源整合能力/资源变现能力/共同愿景的合作者与共建者

    我的自我评估:有不错的人脉资源,做事情态度很认真,对人真诚,但容易被人情所累,目标感不够,对结果不够重视。意识到并且在逐渐改变,与人交往,分清主次,分清楚根本与辅助。减少无效社交,目标感加强,把为目标服务的人与事放在最优先级,不陷入无意义的人情社交。与人合作,实现共赢。量化结果,选择对的事情,对的人,把事干对。用结果说话。

    Q3.有人说:高情商就是会说话。请问你认同这句话吗?你是如何理解的?

    【答】:不认同,“会说话”确实是一种能力,在社交中容易让你成为“受欢迎”的人。“会说话”很多情况下是成事的基础。

    但是,很多高情商的人,根本不用说话也可以把事情办成,实现目标。所以高情商的最关键是在于能解决实际问题,为你实现目标助力,为奋斗保驾护航。能成事,是高情商结果的量化标准。

    Q4.请描述你的价值观,也就是你支持什么反对什么?

    【答】:

    支持通拼搏奋斗实现梦想,反对庸庸碌碌安于现状。

    支持利他思维,开放包容,反对自私自利,固步自封。

    支持又忙又美又健康,反对邋邋遢遢不注重形象。

    Q5.作为新晋奋斗者,请举例说说你对利他思维的理解。

    【答】:作为新晋奋斗者,首先要找到人生蓝图。在建立人生蓝图之初,就要思考,我的蓝图里为他人解决了什么问题。解决了多大问题,我就有多大价值。为人解决问题,便是利他思维的践行。

    以马云为例子,“让天下没有难做的生意”。他为天下中小企业解决了找不到消费者的问题,提供了阿里巴巴/淘宝等方法。从而获得了如今的成就。并非自己提供或者帮助这个动作就是利他。“利他思维”是从他人角度考虑,一定是他人所需要的。战略上利他,战术上利己。互助成长,实现共赢。

    四.启发与收获:

    读第一章与第二章,最大的启发有以下三点

    1. 明确自己的“价值锚点”。对于他人,我有什么样的价值是别人需要的。

    用“三点定位法”梳理自己,以及他人。需要开始有意识的进行人脉管理 。

    2.用结果说话。作为一个有高成就需求的人,必须以漂亮的结果来说话,对于各种资源的把握,要分清主次,分清楚哪些是根本与哪些是辅助。以实现目标为第一要务,将重要的人和事情放到最优先级。

    3.坚持做好线下与线上形象管理,坚持精力管理与自我管理,提高效率,保持有效输出,能让他人接受到。并且做到坚持。

    第一章与第二章 思维导图 张萌_萌姐 新书

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