《超实用的思考力练成技巧，普通人也能养成强大的逻辑思维》是资深编辑文叨叨在有讲上的课程，我感觉很有价值，特地整理下来，希望对大家也有所帮助。
相信大家都会碰到这样一种人: 说话啰里啰嗦，抓不到重点; 写的报告主题模糊不清; 明明很努力，可做出来方案还是老样子等，其实这些人的工作能力也很强，只是他们的思维发散，逻辑不清晰，结果制约了他们的发展。
逻辑思维是以产品思维为主导的一种思维方式，而产品思维则是以用户、需求、价值、目标为核心内容来思考问题的，那么怎样锻炼自己的思考力，让产品思维有条不紊的指挥大脑呢？学会以下三种方法，你所有的问题都会迎刃而解。
第一，拥有产品思维让思考更全面
例如，公司要做十周年庆的宣传，广告公司给出的方案不太符合公司的要求，于是派小白去协调沟通。小白对广告公司负责人说: 作为长期的合作伙伴，你们是我们一贯信赖的朋友。我们的很多宣传产品都由贵公司设计，也因此受到众多客户的好评，这次的广告宣传跟公司的产品形象有几处不太相符，如能稍作修改，不仅可以让我们的产品锦上添花，还能够体现出广告公司的更高水平。此次我们公司的广告宣传活动在各大商场均有展栏投入，这对你们公司本身也有很大的宣传帮助。
在这里，小白首先从用户角度出发肯定了广告公司的业绩，然后从需求角度提出本次活动会为广告公司再次打响知名度; 再次提出目标，即对广告方案提出修改要求，最后用价值说话，即帮广告公司树立品牌形象，自然也取得了双方都满意的结果。由此看出，产品思维具有强大的说服力，简直是解决所有职场难题的万能钥匙。
第二，产品思维能让你抓住重点，表达更清晰
A以前在旅游公司工作，现在想跳槽去某公司做内容运营。他模拟面试时这样说: 我以前在旅游公司做旅游APP工作，做过公司十周年庆及嘉年华等活动策划。在一次重大宣传活动中，由于公司人手少，主要由我和公司领导两个人负责做，那次的活动很成功，感觉收获很多。
这样的叙述主题不明确，有种想起什么就说什么的混乱感觉。对此，文叨叨提出了四点建议:
01，用减法，把做过的事精简成一两件说。
02，围着你的核心目标说。
03，换位思考，只说老板想听的。
04，先说结论，再分条缕析。
A接受建议，把事情从精简到两件，并专门叙述跟领导两人策划的那次活动，同时加入了很多数据，比如盈利XX万，变现XX万，CEO主要给出方向，他负责具体去做，从活动中获得了某种能力，可以在新公司转换成某岗位的某项能力，这次活动收获很多，对今后工作会有什么样的帮助等等。这样一捋，老板就能听到对方的工作经历、主要成就、与本次岗位相关的能力等主要东西了，面试成功的几率明显提高了。
第三，不断追问，让思想更有逻辑
产品思维不仅适用于职场，还可以应用于写作中。相信大家都有过这种体会，读到某篇文章时感觉很过瘾。这是因为作者写文章时思维逻辑清楚，叙述事件能够层层深入，分析评论也能抽丝剥茧，还原真相。
反观自己的文章内容平庸寡淡，语言匮乏，思想总感觉不够深入。其实两者的差别就在于逻辑思维的方式不同。
再比如以“上班太疲惫了”为题目，A的内容是: 又加班到十一点，每天累成狗，老板也不体谅下属。想起做自媒体的朋友，她每天待在家里，每天睡到自然醒，数钱数到手发软，真是太幸福了。这是典型的感慨日记体，以吐槽为主，既没有新意也亳无观看价值。
而拥有逻辑型思维的人就会把题目进行深度追问:
01，为什么这么疲惫？根源是什么？
02，疲惫可以分成哪几类？
03，最疲惫的点在哪里？
04，有哪些可以让你忍受疲惫，继续愿意做的地方？
05，有什么应对的方法？
……
所以有时候不是你不会写，而是你没有学会深度的追问思考。只有通过不停的追问，把问题拆解清楚，你的内容才会逻辑清楚，内容富有层次，观点也有态度。
在这个拼脑力、比速度的时代，比做事更重要的是做人，比做人更重要的是思维方式。思想决定行为，技能学习只能代表你的高度，而思维方式的升级则决定了你的成长速度。学会锻炼思考力的这三个实用技巧，逐渐养成强大的逻辑思维，当你能够想通透、说清楚、写明白时，你就已经是说话棉里藏针，走路呼呼带风，做事深谋远虑的职场白骨精了。
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