《上班专题周刊|第12期》简友要结婚了，幸福由你来接龙

这篇周刊需要你的祝福，这篇周刊也盛满着对你的祝福。

在你阅读前，一定要知道的周刊宗旨

• 帮上班族解决职场的各类疑难杂症。
• 每周精挑细选6篇侧重职场不同方向的文章，让每一个支持上班专题的读者都有收获。

一、职场急症室

1、本期主题--简友婚礼祝福接龙：

上班群的助理追求字如其人即将举办婚礼，和心爱的她一起步入婚姻的殿堂！

真的是非常替他开心，他虽然加入上班群不久，却一直尽最大的努力为我们奉献，尤其是他整理的群聊总结，特别优秀，惊艳了主编，被称为是目前为止最好的群聊总结。

亲爱的简友们，让我们一起留言祝福他好吗？这位和我们一样热爱简书、一起在简书写文交流的朋友，把这份祝福传递下去，也希望我们也能找到自己的幸福，最后一起携手到老。

2、上期吐槽话题汇总

上期话题是吐槽清明节，上班族们都干了什么，是宅在家里，去旅游了，还是和ta在约会呢，或者你还在苦逼的加班，以及这期间遇见了什么有趣的事、奇葩的事、无语的事... ...

感谢追求字如其人、请叫我财迷、的吐槽，恭喜追求字如其人即将和心爱的她走入婚姻的殿堂，本期最走心评论就是他啦，将得到主编的打赏哦。

如果你也想被上班美女主编打赏，赶紧评论！评论！评论！

看了这几篇吐槽，如果你觉得不够过瘾，请看我们上班专题职要有你负责人追求字如其人的群聊汇总吧，上班社群的优质讨论，精华输出，都在这里啦。这里推荐一篇群聊总结—你遇到过这样的领导吗？

3、职场问题征集帖--你的问题，我们来答：

在文章下方写下你的职场疑惑，无论是面试、求职、沟通、突破瓶颈还是跳槽，只要你敢写，我们就敢用各种方法帮你解决。

二、思享连连看--精选6篇职场不同方向的优质文

本期推荐文章共6篇，以下排名不分先后：

1.怎样提升职场撕逼力，做更耐撕的自己 作者：撒哈拉异乡人

面对强势的同事，如何温柔不带脏字地把话语插进对方的心脏，并展现给领导一种愉快和谐仅仅是讨论case的假象，实乃人生第一大学问！
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推荐理由：文章结合《奇葩说》这个热点事件，从提高“撕逼力”角度分析了职场中的生存技巧，文章图文并茂，诙谐幽默，简单易懂，将庸俗话题带到形而上的高度。分析入理，案例恰当。唯一的不足之处在于，作者不够言简意赅，读起来略显晦涩，将简单的内容复杂化了。而下面一则留言进行的总结却是恰当好处。

2.为什么我们不面试刚从IT培训机构毕业的学员 作者： 吾乃无奈

在这三年间，我们对IT培训机构的学员（好累，以下简称“学员”吧）的招聘态度是：从“不抗拒”到“较反感”，再到现在的“绝不招”。我们前前后后试用过差不多四五个学员，面试过的就更多了，包括一些在简历上没有写明参加过培训的人，这些尝试都100%以失败告终。所以这种态度的转变，也是源于我们尝试经验总结，而非道听途说的。
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推荐理由：作者从自身的经历展开，详细阐述了为什么不面试从IT培训机构毕业的学员。条理清晰，重点突出，标题吸睛，文章内容具有话题性。站在招聘方角度对想要钻空子，且存侥幸心理的应聘者和培训机构当头棒喝。简明扼要的点出：凡事切勿浮躁，沉下心来方得始终。

3.职场丽人：你最贵的衣服是你读过的那些书 作者：东成西九

经常读书、会读书的人会把读到的书用在脑子里，用在行动上，就如同三毛这样评论读书一样：“读书多了，容颜自然改变。许多时候，自己以为看过的书籍都成为过眼烟云，不复记忆，其实他们仍是潜在的，在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯。当然，也能显露在生活和文字中。”
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推荐理由：跳出职场干货文的固有思维，转而以案例和故事来进行分析，丰富了专题中优秀作品的文章形态，实在是赞。用生活中我们周围最常见的事例谈起，摆事实讲道理，让说理变得更加柔和，让人接受。站在道德的层面，婉转地给人上了一课。

4.这么谈，老板才有可能给你加薪！ 作者： Nicole林小白

身为职场人，最关心的两个切实际的问题，应该就是发展空间和薪酬福利了吧。很多人觉得发展空间是比较能公开言说的，包括我们在应聘的时候，有的HR还会告诉你这个岗位大概的发展空间及上升渠道是怎样的。但关于薪酬这件事，似乎就不好摆在台面上说了。
想要跳槽的其中一个原因就是觉得钱给得少了。但当你觉得钱少的时候，跳槽并非是唯一的选择，你完全可以和老板谈谈加薪的事情。
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推荐理由：将职场中人想谈却不敢谈的内容进行分析和解剖，有理有据，面面俱到。甚至还给出实用性极强的对话应对模版，实用性强，操作性强。令人信服。

5.你的学习是焦虑式学习吗？ 作者：风中的铃铛

焦虑式的学习，如同你刚刚进入水中1米，只是停留在表面。
践行，才是开始向深处行进的开始。
每一步，需要付出努力和代价。当你耳压穿孔的时候，有可能你还没看到美丽的珊瑚呢。这时候可能已经吓走了很多人。但是留下的人，意味着有希望看到更美丽或者海底更神秘的风景，最终成为潜到40米以下的技术深潜。
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推荐理由：现在这个知识碎片化的时代，到处充斥着焦虑式学习。很多人陷入了焦虑式的漩涡，每天忙碌于参加各种学习活动，却不知道自己的方向和目标何在。作者的这篇文章给我们敲响了一个警钟，如果我们不去实践，那么知识永远没有为我所用，只停留在表面上。

6.面试中常见的5大问题，你这样答，能说到HR心坎里！ 作者： 我是知识的搬运工

自我介绍一般是面试过程中的第一个环节，回答得得体与否关系着面试官对求职者的第一印象，所以求职者应该好好把握这个机会。
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推荐理由：文章详细解答了以下五个常见面试问题的心法：问题一：请你做下自我介绍。；问题二：你对这个岗位，做了哪些准备；问题三：你为什么从前一家离职；问题四：你还去哪面试了；问题五：你打算什么时候结婚生孩子（女生专有问题）。

感谢评审团成员狗小蛇、知唐讲吾在假期不忘抽出时间精心挑选了6篇职场文章，并用心的写了推荐语。我们希望，每一篇文章都能给读者带来更多的帮助。

如果你也有符合要求的优质文章，请在上班专题周优质文章投稿，每周一中午12点截止，并精选6篇上周刊和打赏。如果你有疑问，请阅读这篇文章上班专题优质作者打赏计划3.0

三、上班专题优秀作者推荐

作者：我是知识的搬运工

推荐理由：

• 金山软件运营经理
• “上班那点事儿”微信群微分享第1位演讲嘉宾
• “上班那点事儿”签约作者成长计划第1批入围作者
• 定位于求职攻略、职场技能分享，帮助职场新人传递知识，提升技能。

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我是萌小栗，我们下期不见不散。