在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好工作问题的解决，
就要求我们在独自解决问题时，
能够充分利用自己的性格优势。
在与同事合作解决问题时，
还要能发挥好对方的性格特征。
如果在解决问题的过程中，
情感型（F）的人合作对象刚好也是情感型的人时。
首先，
我们会感觉特别合拍，
因为我们大家的性格特征是一致的，
所以很多行为表现都很一致，
很多想法都能相互理解。
其次，
情感型的人都比较关注人情世故，
在讨论问题时，
我们可以一起来评估，
各种解决方案对相关人员可能带来的影响。
但我们也要注意，
评估方案，
双方不要太过于回避冲突，
不要想着一定要保持关系的融洽，
而要想着我们在解决问题，
必要的观点表达是必须的。
最后，
情感型的人在一起讨论解决方案时，
都是在考虑以人为本，
和方案对各种人的影响，
但我们也要提醒自己和对方，
在对解决方案进行分析时，
也要适当考虑到方案的逻辑性，
解决问题也是需要客观分析的。
总之，
情感型（F）如何与情感型的人一起合作解决问题？
利用好自己的性格优势，
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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本文标题：探索MBTI-142：情感型（F）如何与情感型的人一起解决问题
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