珍珠相思
李晴刚看了一下文件，敲门声就响起来了。一抬头，原来是美婷。李晴心里了然，知道美婷是为什么事情来找自己。
哎，好好的女孩，怎么会是这种人呢？
“ 李总，我不想被调去其他部门，我在我们这个部门里工作很自在很有干劲。我还是想留下来。” 美婷站到办公桌面前，也没有坐下，直接就对李晴说出了想法。
“ 美婷，调令都已经公布了，再说，这是董事会的决定，可不是我一个人的决定哦。再说，你到新的部门也好啊，换换环境嘛，更有利于你们这些年轻人的成长。” 李晴打着哈哈。说实话，李晴打心底里不想和美婷说话。
“ 李总，我一进来单位就在这个部门工作，都已经3年了，早就有很深的感情。我不想走！求求您了，李总，您就让我留下吧！” 美婷开始打起了感情牌。
“ 美婷，董事会的决定是不可能更改的，就连一把手都不可能，我这个副职怎么可能公然违抗董事会的决定呢？除非我不想在这里做了。” 李晴实在是不想和美婷周旋，绕着弯子直接说了重话，言下之意就是如果你不愿意调到其他部门工作，公然违抗董事会的决定，那就只有卷铺盖走人了。
当然，谁愿意离开自己分管的这个部门啊？那可是全单位数一数二的部门，工作氛围好，还有各种隐形福利。谁愿意走谁就是傻瓜！但现在，比起要从公司卷铺盖走人，还是乖乖地调到其他部门吧。
美婷闷闷不乐满脸委屈地离开了李晴的办公室。她肯定想不通，为什么她会被调到其他办公室。
李晴望着她的背影，心里叹了一口气。好好的一个女孩，明明有锦绣前程，可偏偏要去做别人的情人，把自己的生活经营得乱七八糟！
美婷是名牌大学毕业，身高1米65，外形非常靓丽，能力优秀。什么工作交到她手上，你都可以放一千个心。说实话，美婷确实是不可多得的下属。曾经，李晴想过重点培养她，接部门经理的位置。因此，曾经很用心地调教她，希望她能尽早走上重要岗位。
但是，后来，李晴发现了美婷的秘密。其实应该也不是秘密，全单位应该有好多人都知道，要说秘密，这也是公开的秘密吧。
那天，李晴到省会城市开会。开完了会，李晴就到百货公司逛逛，想着买点礼物带回去给家人。却没有想到，在李晴不经意回头的瞬间，竟然发现隔壁的旋转餐厅那里的一个角落，坐着美婷和单位的陈副总。大惊失色之下，李晴悄悄地靠近了，看得就更加清晰。他们非常亲昵，共喝一杯饮料，还时不时地你喂我吃菜我喂你吃饭。
想不到啊，美婷竟然和陈副总是这种关系。难怪，陈副总曾经在自己面前提过让自己多培养美婷。李晴摇了摇头，心里替陈副总的妻子感到不值。陈副总夫妻是大学同学，一毕业就结婚，现在有一个正在读高二的儿子。李晴接触过陈副总的妻子，是一个很温柔很顾家的女人，在她的单位上也是中层领导。据说她为了陈副总的仕途，甘愿不再上位，这样才有更多的时间照顾家人。不然，夫妻两人都做了重要领导，儿子谁来管教？家里谁来料理？
在李晴发呆震惊中，陈副总和美婷已经结束用餐，拥抱着出来上了一辆轿车。看来，又去其他地方快活去了。
李晴以为，陈副总和美婷的关系，单位应该没人知道。但是，既然自己知道了，肯定不能装作不知道。当然，自己也不可能去宣传，搞得人尽皆知。毕竟，这是人家的私事。但是，李晴心里就不愿意让美婷继续在自己的部门里工作了。虽说是生活作风不良，并不影响到工作成绩。但李晴就是不想生活作风不良的人继续呆在自己的部门。
李晴希望自己的下属都是品行端正的人。生活作风不良，就是品行不端正。想起刚入职的时候，李晴还和一帮同龄的同事激烈讨论过“能不能用生活作风不良的人” 。好些同事的观点是：生活作风不良，只能说明那人私生活不检点，但并不影响工作能力，所以还是可以用的。但李晴坚持：生活作风不良，就是品行不端，人力资源行业有句话叫“有德无才是庸品，无德有才是危险品”，而危险品是不能用的，谁知道会给你带来什么样的危险呢？所以，生活作风不良的人不能用，即使那人的能力再优秀。天塌下来都有人顶着，不用那个生活作风不良的人，工作还是可以照样运转的。
当李晴隐晦地和经理王腾透漏出想把美婷调开的意思后，没想到，王腾大力支持：“ 早就要调走了，她和某个领导的事，全单位都知道呢！” 李晴才知道，原来，自己可能是最后一个知道美婷和陈副总关系的人啊。这下，更坚定了自己要把美婷调到其他部门的决心。虽然自己不能将美婷炒鱿鱼，但还是有能力将她调到其他部门的。很快，董事会就通过了。在会上，陈副总一句话都没有说。看来，他也不好意思直接出面的。
哎，女孩，你为什么好路不走，偏要走歪路呢？
（无戒365天训练营 80天）
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