前一阵子，一个小学同学把我拉入村里的微信群。村里的微信群还挺热闹，晒午餐晚餐夜宵的各种美食，都是一个村还能相约喝酒聊六合彩，再拉拉家常，晚上的时间就这么打发了。
我们这些所谓受过高等教育的人生活得并不轻松，以晚上的时间为例，我们基本上是看书、听讲座，英语打卡，上微课等。我认识的一个女孩子，在上海某高科技公司工作，不管几点休息，她都背十个英语单词才肯睡觉。
村里的人经常说我“天生是读书的料”，偶然看到我的朋友圈里有英文，他们会说“会读书就是不一样”。好多年，我一直以为我和他们的差距就是学历不同而已。可是，细想一下，好像又不是这一回事。
直到最近看了斯坦福大学心理学教授卡罗尔•德韦克的经典作品《终身成长》后，我才明白我和村里人真正的差距是思维模式。
《终身成长》这本书是影响美国一代人的心理励志之作，被无数次引用的成功学观点。美国亚马逊心理畅销书在榜10年，再版了很多次，之前曾用书名《看见成长的自己》。
今年卡罗尔•德韦克教授获得全球教育大奖“一丹奖”，因此，她在原版的基础上新增了读者反馈，修改了书名，也就是我手中的这本《终身成长》。不用说，一上市的同时上了中国亚马逊最畅销商品榜单。
图片来自网络。
甚至，比尔•盖茨亲自撰文向读者推荐，他说：“我爱这本书的一个原因是，它不仅提供了理论，还阐明了方法。德韦克帮助固定型思维模式者转变为成长型思维模式者的方法表明，仅仅对成长型思维模式进行一番深入了解，你就能让自己的思想和生活彻底改变。”
坦率地说，刚开始这本书对我并没有什么吸引力，作者行文并不精炼，要看下去需要一定的耐心。但是，对于经典的作品，我都会按着头皮往下看。慢慢地，越读越有味，有种醍醐灌顶的感觉。
什么是固定型思维和成长型思维
卡罗尔•德韦克现在是斯坦福的心理学教授，《终身成长》是她对心理学十多年研究的一份总结。她把那些认为智商是天生，后天再怎么努力也没有办法提高的想法称为固定型思维。
相反，成长型思维认为：你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。不管你的天赋如何，但只要后天肯努力培养，那么个人的能力将得以成长和改变。
中国人里最出名的固定型思维的人恐怕就是王安石名篇之一《伤仲永》仲永的老爸了。仲永才五岁，无师自通就能吟诗作对，可到了十二、三岁，他的才华就完全消失了，如同常人。原因何在呢？“父利其然也，日扳仲永环谒于邑人，不使学。”可见，仲永的老爸就是认为才华是天生，再学也没用，这个就是典型的固定型思维。
至于固定型思维和成长型思维区别，我们来看下面这个图。
图片来自网络。
从上图，我们可以得知固定型思维和成长型思维导向的不同的结果，不一样的人生，但是具体如何，卡罗尔•德韦克在《终身成长》里对三个领域里做了详细的说明，如下。
一、商业领域的管理风格
固定型思维的人认为智商是天生的，再努力学习也没有用。凡认为自己是聪明，遇事就要证明自己是一个聪明的人。这点可以将人导向某种程度的辉煌，但并不能持久。
曾任克莱斯勒汽车CEO的艾柯卡的梦想就是做一名超级英雄，当日本进口汽车几乎占领美国市场时，曾有员工仔细地研究了日本车并向他提供建议。这一个善举，在他的眼里简直就是威胁，他不但拒绝听取建议还开除了那名员工。结果是他再次令克莱斯勒陷入困境。
像艾柯卡这种有固定型思维的管理者，他们的眼里只有一点：证明自己的优秀。因此，他们没有多少的团体精神，凡事以自我为出发点，很少以大局为重，一旦事情做错了，他们会找借口和责骂员工。
可以说，有固定性思维的人都有成为“恶老板”的倾向。
那么成长型思维的管理者又是什么样的呢？
以杰克.韦尔奇为例，美国的《财富》杂志曾经这样评价他“在他那个时代，他是最受尊敬、最常被学习和效仿的CEO……他带给美国经济的影响无法估量，但可以肯定的人是，比他在通用电气创下的惊人业绩要多很多倍“。
杰克.韦尔奇之所以有如此成就，原因就在于他的成长型思维。曾经，杰克.韦尔奇也非常的自负，但一次升职失败后，他意识到应该要摒弃固定型思维了。于是，他学着倾听、信任和培养员工，帮助员工自我发展，善于合作，以公司的大局为重。可以说，杰克.韦尔奇并不是一个完美的人，他专注于个人的成长和发展将他带上事业的巅峰。
这个对比给我的一个启示：找工作时要找有成长型思维的老板才有利于自身的职业发殿。
二、人际关系
曾经有一个未婚的朋友问我：“你最看中你家的那位什么品质。”我当时还没有看过《终身成长》这本书，但是我的回答：“他愿意学习如何经营好两个人的关系。”没想到，这个就是卡罗尔•德韦克认为的成长型思维。
固定型思维的人爱情是天生，两个在一起肯定不存在任何问题。如果两人之间存在问题，要么对方的性格存在缺陷，要么对方根本就不属于你。可是，世上本身就没有完美的人，哪有完美的关系呢？
成长型思维的人认为好的关系是你鼓励对方成长，也让对方鼓励你成长，两个人共同成长，实现自己的潜能。这个意味着承认彼此的关系里的确存在问题，可能性格也存着缺陷，但是我们愿意在关系的不同阶段里，共同成长，共同经营好一段关系。
套句俗话说，哪有什么天生一对，只有不断磨合的伴侣。
从这个角度说，未婚的男女找一个有成长型思维的对象是婚姻成功的开始。
三、教育子女的思维
固定型思维的父母会将重点放在孩子的天赋上，设定目标让孩子证明自己的眼光是对的。就像一些父母认为，考上清华北大的人才是聪明，考上复旦就是智商不及格一样。
成长型思维的父母则是注意到孩子的天赋，引导他们往这个方向去努力和学习。也就是说，天赋只是一个起点，但是要达到专业的水准或是成功的标准，孩子还是需要努力学习和刻意练习。
两种思维的父母对孩子的失败看法也不同，固定型思维的父母看到孩子失败，他们无法接受一个笨小孩，苛刻的批评在所难免，进一步地挫伤小孩子的自信心。而成长型的父母对于孩子的失败，他们提醒小孩子这次不够努力，想要赢得比赛就要多花时间、精力去练习，从而让孩子早早地为自己的人生打拼。
看到这里，你是否会认为固定型思维的人生会非常的糟糕？事实也许如此，但是卡罗尔•德韦克指出很多人是同时拥有固定型和成长型思维，只是表现在不同的领域里而已。还有，也是最重要的一点：固定型思维可以像杰克.韦尔奇一样转化为成长型思维，只要四个步骤：接受、观察、命名和教育。
很多人就跟我村里的人一样，丝毫没有意识到自己是一个固定型思维者，很多人的人生就这么认栽了。但是，有一句闽南语说得好：三分天注定，七分靠打拼。打拼嘛，核心是要有成长型思维！
�
网友评论
现在认知中关键的一点就是趋利避害的思维两边都有，但是固定思维看到的害和成长思维看到的害是两个完全不同的点，固定思维看到的害只在与它能带来的表面伤害，从而厌弃与害怕，而成长思维能透过害看到别人看不到的利，从而拉开差距，从这一步开始思维的差距慢慢扩大。