今日正反馈，好冷，冷空气入侵了。
每个人的思维是有限的，总会有认知以外的事情。
所以，需要思想上的碰撞，再加以实践，才会有奇妙的火花。
1.先做了再说
不要因为觉得没用，就不去思考。更不要因为恐惧，而不去尝试。
为什么会有“读书无用论”的存在？
就是为了限制你的思想。
为什么现在都人云亦云地说“别把脑子给想坏”？
目的就是激发人的惰性，限制人的思考，怕你某一天想通了“规律”，然后超越他。
所以，你懂的。这就是一种“精神垄断”。
想通了，就去做，做就对了。
2.不要用过去的经验试图分析未知事物
实际上，过去的偏见和认知，会阻碍你进一步发展。
所以又叫“业障”、“心魔”。
你之所以看不懂别人的操作模式，完全是因为你的认知出现了局限性。
然后觉得别人奇怪，那就是偏见的问题，是逃避自己认知局限问题的借口。
然后再去自己纠结，那就是钻牛角尖的问题。
思路清晰了，把问题搞清楚了，做人就活得通透了。
3.人人皆可以为师
每个人的人生轨迹都不一样，所以对世界的看法也不一样。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”
所以，也存在一种“当局者迷”的情况，需要局外人帮你拨开“迷雾”，多一个角度帮你分析这个问题。
心理学里面也有这个概念，叫“模糊效应”。
你把一个水瓶慢慢放到眼前，慢慢会变得很清晰，但过了这个清晰的点以后，就会越靠近越模糊。
所以，需要对事物保持一定的距离，才能全盘分析事物。太远了看不清，太近了会模糊。
4.众人拾柴火焰高
把每个人的专长和能量收集起来，转化成一个自己或集体的能量，然后再传播出去。
就可以“星火燎原”了。
这种模式我把他称为“打土豪分猪肉”。
一起去研究攻克难题的方法，并通过实际操作来检验，解决现有存在的问题。
这就是“资源整合”的本身，也可以理解成“众筹”模式。
“有钱出钱，有力出力”。
数据是死的，逼格也是死的，只有人是活的。
关键不是你显得有多专业，而是你让别人看到了希望。
并不断地帮别人解决卡点问题，推动别人突破。
而不是用一些手法和方法卡住别人，给人家制造困难。
5.你完全可以选择做一个善良的人。
善良，是一种主动选择，而不是因为形势所迫。
你过去所受到的伤害，完全是可以选择就地消化，不去转移到他人身上。
过往的经验，强灌输到他人身上，然后美其名曰“我是为你好”，然后还感觉自己萌萌哒。
这就是一种“思想统治”。
经验不是不好，而且很有实际意义。
你可以选择给出分享经验，提出建议，而不是把自己曾经受过的伤害的模式，再一次重现给别人。
这完全是一种选择，是心灵强大的一种体现。
“我不是在教你做人做事，而是在分享我过往经验，并提出我个人的建议，希望你可以参考一下。”
这样不是更其乐融融吗？
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