现代社会,如何经营好女强男弱的婚姻?
文|凯拉
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现代社会,随着女性地位的提升,很多女性也能在职场上有了一片属于自己的新天地,甚至,有时候比男性更甚。都说商场如战场,女性也开始参与到这个战场上来,只有跟男性一起拼搏厮杀,一比高下,才能有自己的一席之地。
可是在婚姻中,如果是女强男弱的婚姻,该如何经营呢?难道要跟在商场上一样拼个你死我活吗?
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记得我刚毕业时工作的那个小公司,我的老板是一个三十多岁的女性。她也是大学毕业一路走来不容易,才创立了公司。我入职的时候,公司已经有了十多个员工了。虽然感觉公司的氛围有点压抑,作为新人,我还是很认真的工作学习。
我老板的丈夫是一家大公司的采购,薪资也不低,但是跟我老板比,还是差很远的。每天下班她丈夫都会坐地铁过来我们公司,等我们老板一起下班。时常跟我们老板一起管理公司,或者给我们这些员工做思想工作。我还常跟同事说他们好恩爱,同事说,时间久了你就明白了。
我入职不久就是端午节,公司组织晚上聚餐。由于同事他们都有自行车或者电动车,我没有,老板就让我坐她的车一起去饭店。他们夫妻坐前面,我坐后面玩手机。期间好像是她婆婆打来电话问他们要不要回去吃饭,我老板语气很不对劲,对着电话里面大喊:“这么晚不回去肯定就是不回去吃饭了,还打电话来干嘛,不要饿着孩子!”
挂了电话以后一边开车,一边数落她丈夫没有跟家里说清楚晚上不回去吃饭,害得婆婆还打电话来。她丈夫说一时忙就忘记了,她还一直说:“你忙能有我忙?这点事情都办不好,要你有什么用?”
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这句话是不是很熟悉?和平常训斥员工是一样的语气。可是那是自己的丈夫啊,一时忙忘记也是有的,大家都有自己的事情不是?何必在员工面前对着自己的丈夫咄咄逼人呢?是为了显示优越感吗?
往后这样的场景就跟家常便饭一样,不管是在办公室,还是聚会各种,只要他们夫妻两人一起,她丈夫就是被她训斥的对象,不分场合,不分时间地点。她丈夫也是唯唯诺诺的样子,完全不敢反驳什么。自然,老板平常对我们也是比较严格苛刻的。
工作不到一年我就离开了那家公司,不知道后来他们怎么样了。
我想,这样的婚姻,男方必定是比较压抑的一方。好的婚姻,必定是需要两个人相互尊重,包容和相互平等。他应该是你的战友,是那种你完全可以把你的后背交给他,而不需要担心被人背后捅刀子。
经营婚姻需要智慧,尤其是女强男弱的婚姻,更考验女人的智慧。真正优秀的女人,能操控自己的事业,更会经营好自己的小家。不应该时常在他面前表现自己的强大和优越感,赚钱的多少,只能说明你的工作能力,而对于小家和丈夫的尊重,才是你的生活能力和爱的能力。
04
朋友的姑妈也是公司里的一把手,在商场上雷厉风行,做事情的手段,更是竞争对手所不能及的。姑父是政府单位的普通工作人员,平常也没有什么业余爱好,就喜欢看看书,旅旅游。在外人看来,她姑妈和姑父是极其不般配的一堆。一个是商场上纵横驰骋的人物,一个是普通得不能再普通的人,可是他们两个居然能过得非常好。
朋友姑妈说,她喜欢姑父身上特有的书生气,而且姑父爱看书,有文化,为人体贴周到。出去旅游的时候,总是很乐意把一路上的人文景观告诉她,还喜欢写游记。而她自己呢,每天忙忙碌碌,能陪伴姑父的时间很少,更别说去看什么书,旅游什么的。
但是只要有空,她也乐意陪着姑父到处走走看看,在他身边听他说各种有趣的见闻。跟姑父在一起,她整个身心都很放松,可以完全放下工作上的烦恼。而且姑父对她的照顾,又让她感觉,回到家,她不再是谁谁的老板,不再需要应酬,她就是那个需要被人疼爱的小女人,她也只是一个平凡的妻子和母亲。
女强男弱的婚姻组合,其实只要两个人之间相互多一点理解,再多一点包容,就没有什么过不去的坎。尤其是妻子,在外强势惯了,回到家庭当中,你就是一个家庭的女主人。及时自己及时的调整自己的位置,收敛的自己的光芒,照顾丈夫的尊严。这样的婚姻,才能长久。
05
都说一个成功男人的背后,肯定有一个女人的默默付出。其实一个成功女人的背后,也少不了有一个男人对自己的包容和理解。
夫妻本来平等的关系,不管是女强男弱也好,男强女弱也罢。在对方面前,你只是他(她)的妻子(丈夫)。理解对方对家庭的付出,包容彼此的缺点,欣赏对方的优点,成功的婚姻是需要两个人用心去经营的。
都说,最美的深情,就是懂你。因为懂得,所以慈悲。
婚姻的纽带,不是孩子,不是金钱,而是关于精神的共同成长,相互扶持,在最无助和软弱时候,有他(她)托起你的下巴,扳直你的脊梁,令你坚强,并陪伴你左右,共同承受命运。那时候,你们之间除了爱,还有肝胆相照的义气,不离不弃的默契,以及铭心刻骨的恩情。
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