杜拉拉，一个新进入外企的菜鸟，顺利完成了职场三连跳，并成功邂逅自己的爱人，公司的销售总监“王伟”，她一路拼闯的故事，给我们留下许多重要经验。
杜拉拉升职记｜十点新人必知纯干货
01
“请问你们是哪家公司？”
这是杜拉拉在广投简历后收到面试电话的回复，这样问显然是不合适的，会让公司感觉不到你的诚意。
所以建议：
将自己投简历的公司制作成一个表格，包含公司的基本信息，提供职位，薪水，联系电话，等等。
一方面可以更加一目了然的将各个公司做比较，从而选出更适合自己的一家，另一方面也避免刚才询问的尴尬情况。
02
你能不能描述一下，你为什么从上一个单位离开呢？
原因比较复杂，但是从内因讲呢，是因为我有我的职业理想。
在面试时，如果遇到这样的问题，无论怎样，你首先不能讲前任老板的坏话，因为这是做人的原则问题，你的委屈，在面试官看开，会给你树立不能协调好人际关系的形象。
所以最佳的回答就是像杜拉拉一样，将前任的坏处尽量弱化，甚至不提，进而转移到自己的职业追求上面。
03
杜拉拉制作了简报，被老板认为有趣、用心，让自己想起了整个公司的发展历程。
细节决定成败，这句话说的一点也没错，无论做什么，要让周围人得到你的用心。
记得当初学校举行一个创业交流会，让给公司提出意见时，因为纸张不够，有的同学并没有拿上，但最后有一个姑娘得到了公司负责人的青睐，他也是那个没有得到纸张的人，但是他拿出了一张纸，把公司的标志，画上去，把自己的自己信息填上去，然后写下自己的建议，满纸都是用心啊。
而自己也从那场创业交流会中得到了一个教训，因为自己的点子应该说还很不错，可就是因为字迹潦草而没有被选上。
所以说细节很重要啊，一定要让别人看见自己的用心。
04
我要把对大家的欢迎和祝贺放在三个月之后，你们有三个月的试用期，期待你们的表现。
在工作上，每个人的时间都很宝贵，所以无论做什么都要以不浪费别人时间为原则。
05
我当然是义不容辞啦，但是你也知道，现在部门的日常行政工作都是我在打理，我就怕影响了装修进度。
我倒是没有什么问题，只不过说，得赶紧找一个人把招聘这个摊子接起来。
这两条回答是公司老总想要找人做项目时，他们的推辞。
在职场上，拒绝也是讲究技巧的，你不能直接说老板，我不会做，我不想做，除非你想被炒鱿鱼。
先接受，然后摆出事实，说明自己不能做的、让老板无法拒绝的原因，后面还可以再加一些自己离开的影响，老板是会接受的。
但是不建议每次都这样推辞，毕竟挑战越大，收获的会越多嘛！
06
公司职员：谁把你们找来，你们找谁去吧！
杜拉拉：搬家通知是经过你们签字确认过的。
王伟：是呀，但是我们今天要根一个大客户打场，遭遇战，所以肯定没有入手。
杜拉拉：没关系，这不是有搬家公司吗，你们只要自己打好包 ，写上部门和姓名就可以了。
职员：我们打包，要你们行政干嘛吃的，我们销售部都搬家了，你老人家来给公司赚钱去啊。
杜拉拉：可我们部门只有四个人，而且别得部门都是自己打包的啊！
职员：我们是别的部门么，别的部门是别的部门，销售部是销售部，你进公司没经过上岗培训啊，你这不是拿着鸡毛当令箭么！你以为你是谁呀，太嚣张了。
王伟：要不我来打包，反正他们要去工作。
杜拉拉：今天的搬家是统一行动，你的部门再伟大也不能影响其他的人，你想自己打包是吧，这是你的问题，我没有任何意见，不过，我给你们半个小时的时间，如果半个小时之后，还打包不好的话，这些东西都变成垃圾被清走，到时候，可别怪我没提醒过你们。
这几句的对白很精彩，会说的人能让你有道理也难言。
直接和部门领导人谈，一是底下的人人多势众，你一言我一句，唾沫就能把你给淹死，底下人胡搅蛮缠，可你一个上面来的人要继续跟他们纠结下去，那就太跌份了，就算和底下人谈妥了，领导不同意也白搭。
是要真的和各部门领导人处好关系，无论杜拉拉怎么说，最后的决定权，搬与不搬还是王伟的一句话。
07
说完了吗，这可不像你啊，当销售总监的秘书，不是谁能都做得来的，但是你可以学，你是我们自己第一批培养出来的人，装修的过程里面充分体现出你的自我要求和能力，以及这是一次升职，你应该就是能够接受挑战，并且可以完成的非常好的人，对吗！
这是玫瑰想把杜拉拉调到王伟身边时，对他说的一番话。
其中有三个核心意思，你可以学，你有能力学，未来前途无量。
一边安抚人，一边又画一个大饼。
08
客户航班提前了，如果你今天不走的话，可能要等到一个月以后了。
这是王伟在开会时，杜拉拉对王伟说的，在职场任何时候都要讲事实，讲道理，不能单纯的我想怎么样，应该化理性为感性，摆清事实，领导自然会做出自己的决断。
09
原因有三点
我在公司的人事行政部门任职两年，对hr的工作有一定认识。
我对自己进行了HR课程的系统培训。
我在担任销售总监秘书的一年当中，对公司其它部门的工作流程有了更为深入的认识，同时继续参加HR的工作，我认为我可以完全胜任这个职位。
用123可以增强条理和连贯，但最终杜拉拉被选上还有一个重要的原因，就是领导何好德的一句话，所以不要见到领导就躲，现在你给领导留下的好印象，可能以后就是你升职加薪的奠基石。
10
不要落井下石，公司恋情开除，杜拉拉用自己关系找工作海伦。
一方面，这是人品的原则问题，这个不用多说，另一方面职场风云变化，谁上谁下这些都是说不准的，赠人玫瑰，手有余香嘛！
十点干货，你学会了吗！
居易白
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