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【职场工具包】作为新员工,你该远离哪种人 ?

【职场工具包】作为新员工,你该远离哪种人 ?

作者: 北斗九号的水哥 | 来源:发表于2016-09-01 22:54 被阅读0次
    姜肥东摄影作品 -1-

    Zz今天来电话跟我聊公众号推广的事情,说起他身边一个朋友X君。作为Zz公众号的种子用户,一开始是各种建议和鼓励给到Zz,还强烈要求Zz正式搞公众号的时候一定要带上自己。

    通过慢慢的积累,Zz的公众号粉丝已经踏入三位数。Zz每次有新创作的软文都会第一时间发给X君,但他发现X君基本都忽略不看,今天居然还打电话问Zz最近有什么创作灵感,公众号搞的怎么样,把Zz气的七窍冒烟。

    我说,没必要为这种“假面人”生气,好好做自己的事情就好。

    -2-

    原来有个同事F,做事谨小慎微,大小事情都必须通过邮件进行沟通确认,以便留下“证据”。

    记得有一次拜访客户,半路发现一个比较关键的数据没落实,于是便打电话给在单位的F,让他帮忙查一下。

    结果他说要用他的系统查数据需要给他发邮件。因为我人在外面,承诺回去给他补一个邮件,他死活不干,结果我只好又折返单位。

    自那次之后,我发誓再也不要理这种“玻璃人”。

    -3-

    朋友L刚到新单位的时候,W对她十分热情,一来一往便成为了好姐妹。后来L发现W对别人的感情生活什么的很感兴趣,经常也会偷偷跟L讲谁谁的是非。

    一开L也没觉得是什么问题,觉得W是自己闺蜜,只会跟自己讲讲别人的小秘密。直到有一次,L和拍拖多年的男朋友分手了,跑去跟W倾诉。结果,第二天全单位的人都知道L被甩的消息,搞到L十分尴尬。

    是非之人必讲人是非,请远离。

    -4-

    前几天和好久没见的H哥吃饭,一顿饭下来,只听他说身边的人多不靠谱,领导多不公平,业务多么难做,他真是一点没变。

    掐指一算,他维持这个状态已经9年了,身边的同事和领导也已经换了几波,而他,还在原地。

    请远离这种“负能人”。

    -5-

    大三的时候去过一家大企业实习,负责带我的是里面一个资深的老员工Y,他嘴里最常说的一句话是:“老板交待的事情你就做,没交待的事情你就别主动做。”

    后来听说他在公司已经快20年了,一次过错也没有犯过,当然,升职加薪他也没有遇到过。

    请远离这种“隐形人”。


    燃烧自己,照亮别人,我是姜肥东。

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