蹭来的培训

Ellen没有领导，没有员工，没有考核，没有表格需要上报和填写，只有自己一个人。没有人给我分配任务，也没有人会告诉我接下来需要做什么。

Amy邀请Ellen去参加培训的时候，我欣然前往，并不知道会遇见什么，毕竟不在组织内，不在任何组织内。

十几年从南方到西北，从大国企到事业单位，再到私企（外企）和ＮＧＯ非政府组织，终于变成了自主创业的光杆司令，一个人拼创意，一个人做所有的事情，一个做生存挑战与发展规划，唯一真正考核我的就是Ellen的家长们和学生们，Ellen珍惜每一位学生和家长。

有人问“你怎么这么阳光？”

“你怎么这么自律？”

“你哪里来这么多创造力和精力？你怎么这么拼命。”

每次我都会回答：“为了生存和活着。”

至于这次被不小心蹭来的培训，难能可贵。

听语法大框架和小细节，认认真真做笔记，她说的话都直接进入了我的大脑。

教研员提出的问题，也是我的疑问和危机感，Ellen强大的自律背后就是巨大的恐惧与危机感，“你学习了吗？你自主学习了吗？你合作学习了吗？”

遇见疑问，怎么办？

给高中生讲英语阅读题，有的地方学生没有疑问，但是我自己有，就会抄写下来（因为我没有卷子），找合适的机会就问在大连教雅思的丹尼，和在深圳一直做高中英语教育十几年的闺蜜皇后，在网上查资源，看语法书，一定要找到一个能说服自己的答案，才能松一口气，才算呼吸通畅了，心里的石头才算烟消云散，不然就会一直压着。从来不敢放松对自己的要求与学习，对疑惑，对小学教材里的疑惑也会不停地查，一直查到自己认为可以说服自己为止，总要给自己一个说法。

我们做英语教育，就要对得起这碗饭，Ellen连续36天，每天至少五六个小时泡在卷子里，课本里，啃完了小学初中英语每一篇文章，和十年的中高考真题，自己心里才踏实，觉得自己可以入行了，敢收学生了。我们必须凭自己的本事，凭借真本事吃饭，没有人给我发工资，没有任何福利和周末，没有假期，只有对自己的要求和自我培训。

最后一位做分享的是云老师，他讲到了很多现实的内容与教育理想，还有精彩的教育案例，不知道自己还记得多少，但是我更加坚定了自己做教育的方向和方法，谢谢这次蹭来的培训。

Ellen珍惜每一个学习交流的机会，认真聆听每一位有知识有方法的老师的分享，尊敬德高望重的前辈。

Ellen珍惜每一个学生，因为每一个都来之不易。

Ellen珍惜每一位家长，因为把自己的孩子交给我这个陌生的老师来教育，是多大的信任呢，要对得起这份信任啊。

Thank you, Amy.