我们身边永远不缺精明的人，当然，也不缺有各种省钱技能的人，不过呢，最缺的是有眼光的人。
我们做教育的经常会遇到这样的情况，网络培训课程无论如何保密，都很容易就会被录制放在淘宝上。
当然，有不少人，可能在一个官网看了课程后，下意识就会往淘宝查查比价，内容一样，淘宝价格比官网便宜好多啊！还是淘宝好，感觉自己又省下了一大笔钱，那个满足啊。
这种事情，在我大学年代也很无耻地做过，在当时，付费5000去学习一个英语的网络课程，我实在是下不了决心，毕竟这是我几个月的生活费。
于是我花了很多精力调查这5000元课程，包含了哪些课程，有哪些技术。
比如说他们有自己研发的图像记忆法，需要视频配合。有加速记忆法，频闪记忆法，需要配合他们的软件。
我很耐心地把视频和软件都在淘宝买了，花了几百块，虽然缺了不少，我感觉如获至宝，这可是五千块的东西啊！
然而在我开始看视频的时候，我发现自己虽然有学习的渴望，却缺乏学习的自控性，没有合理的学习时间，而且没有作业监督，感觉进步缓慢；而且不懂的，也没有人可以咨询。
再者，软件的基本使用，我也会，只是在使用过程只是觉得会有用，但是难以判断是不是真的就很有效。
教育机构的特点就是会建立起一套学习系统，比如定期学习，集体学习，监督机制，作业分配，导师答疑等等。
一、课程在对应的系统才有效
这个时候，我开始明白，课程只是课程系统的一部分，把它从系统拆出来，就好像把汽车的发动机拆出来，而我拿着这个发动机，是没办法前进的。除非，我把它放回这个系统，要么，我自己重新装个车身以及四个轮子出来，很明显，第二个难度远远高于第一个，而且，原装的明显更好。
淘宝卖的盗版培训课程确实低价，但实际上这些对我们的帮助远远低于这个价格。看起来像是拿了葵花宝典，兴奋不已，准备练成绝世武功，结果一直没练成，越来越没信心。后来才发现，原来是首页被撕了，这样就缺了一个系统“欲练此功，必先自宫”，怪不得
有时候，某个课程，只能在某个公司才能用的好，独家的系统。
所以，很能理解，像“华与华”这样的营销公司，敢把自己的营销方法写成书，除了营销作用后，更重要的，不怕别人抄，抄的了内容，抄不了系统。
二、课程可以打折，可是服务一旦打折，就不值钱了
比淘宝买盗版课程这类人眼光一样差的是
求课程打折的人
当然，这是有区别的，这只适合服务性较强的课程培训。
就比如说我们公司是投资理财培训，主讲是投资总监赵老师，初级班会教授基本投资和理财知识，关于如何选择在最稳健的前提下选择基金、股票。高级班会更详细，比如说更加稳健，内容更丰富，比如房产投资，融资等等。
然而这些投资理财课程的知识，是不可能像科技信息一样，更新迅速的。但是，在听过我们网络课程后，还是有很多人到线下课程听同样的课程，为什么呢？
因为赵老师本人才是最大的品牌，知识不会过时，重复学或许有些枯燥，但是信息以及赵老师个人的资深阅历，以及对各种投资问题的见解，才是最好的服务！最大的品牌啊！很多个性化的问题，比如房产投资问题分析，每个人可以说都不一样，这不是单纯靠学几次就可以拥有的眼光和能力，当然，持续学习肯定会持续进步。
课程的魅力在于，了解基本知识，不至于完全白痴，而对于我们自身个性化的问题，只有专业的服务，才能帮我们解决。
想想初中的时候，上完数学课后，还得写作业，不懂还可以找老师问，每个人错的都不一样，问了就知道自己的弱势在哪里，哪里得补充。不问得一般是天才，或者是放弃自己的自卑者。
如果跟学校说，打折下学费吧！可以啊！以为自己赚了，实际上：发现自己座位在后面，听课不集中，问了问题，老师敷衍回答，因为有大量正式学员的问题还得解决啊！哪里顾得过来。（排除扶持生）
这样的人眼光差的体现是，只关注课程内容本身，却忘了生产内容的人本身的服务。想着买到课程就拿到了武功秘籍，然后就自high自练，却不知道这本武功秘籍还得有人教，因为天才并不多，而天才也得名师指点啊！这是典型的捡了芝麻忘了西瓜的行为。
课程内容是由一个老师甚至一个团队来讲解的，而这部分内容只是这个老师或者团队整体价值的冰山一角。
永远记住，商品可以打折，一只手机打1折还是那只手机，但是服务哪怕打，就不值钱了，那还是不要浪费时间和金钱了。
好的姿势是：搞好关系，获取更多的服务。
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