算计

我在验收产品的时候，新人推门进来了。

他是被打发来取民品的产品，手里提了一个纸袋，黑着脸，见到我叫了一声：“叶老师。”然后取了产品便出去了。

这位新人，从去年9月份开始和我合作，一开始是做辅助工作，后来被提拔成负责人。

新人不知被谁忽悠了，听说做军品产品没有油水、年底绩效少，便在工作中各种挖坑，给我捅娄子，希望把他换掉。

上个月他终于如愿以偿，他因为工作失误被下了归零通知单，先是停职反省，接着被调离军品岗位，不再与我有交集。

后面我陆续听到他的消息，他现在重新做辅助工作，不再担任负责人，而且那个项目用人特别狠，经常干到通宵。

其实原先他被人忽悠，不好好干活的时候，我还是能理解他，生活不易，心里着急挣钱，又因为刚开始工作比较单纯，轻信他人的闲言碎语。

其实我负责的军品是协作企业的大甲方，营业额占比百分之四十，利润达到一半以上，他能被任命为商务负责人，与我对接，才是人生中最大的机遇。

新人的格局小，想法走偏了，我还有点可怜他被“老人”忽悠，在工作中一再包容他。

但是他为了离开这摊子事，采取了很极端的做法，故意在工作中挖坑，越到要紧关头越掉链子，对军工产品缺乏责任心和敬畏心，终于自酿了苦果。

在归零通知单下发之后，机关走流程的过程中，他还嚣张地说：“总体怎么还不换人呢！要不我再给叶老师挖个坑！”

俗话说：“人算不如天算。”他如今落到如此境地，可谓是一手好牌打得稀烂了，如今他不仅工作辛苦，那边客户爸爸还特别凶，听说他干了好多活儿，却落下一身的不是。

昨天晚上，新人实在受不了委屈，加班到晚上7点钟私自就下班回家，因此被领导点名批评了。

今天在验收间看见他，我的心里五味杂陈，如今这一切种种，都是他精心算计的结果啊！

他当初以为和我配合收入少，削尖了脑袋非要进另外一个项目组，现在辛苦不说，还完成不了任务，年底要被扣绩效。

而原先他作为负责人和我对接时，别说他，连给他打辅助送货的小助理年底都能拿到2万元绩效，也难怪现在他的脸越来越黑、精神越来越萎靡了。

好在他毕竟还年轻，走得起弯路，希望他今后的路能走好，别太算计。

母亲做操很认真