Z是一家幼儿园的园长，他们这家幼儿园已在这个地方十多年了，最开始她的幼儿园只招收内部员工的孩子，后来幼儿园所依附的公司规模越来越大，周围的居民也越来越多，所以进幼儿园读书的孩子也多起来了。孩子一多，幼儿园地方没那么大不能全收，就要选择孩子。首先，孩子户口要在区域内，然后孩子报名后要按报名先后顺序进行面试筛选，因为周围没有别家幼儿园，人们纷纷要往这家幼儿园里挤，难免就有托人走后门的情况。
Z是跟老公过来的，本来只想有份工作安稳度日，没想到幼儿园经营状况还挺好，Z的老公在这家公司坐到了主管的位置，夫妻两人工作上都顺风顺水，加上现在找她办事的越来越多，就不知不觉膨胀起来了。她本身就不太愿意与人打交道，现在更是了，她觉得别人有求于她的时候多，担心别人找她办事，所以走在路上学生家长问候她的时候，她都不会回应，有时明明看到家长迎面走来，她会突然转到别的方向，或者将头扭向一边表示不愿沟通。这本来就让学生家长反感，觉得这位园长天天冷着脸像只骄傲的孔雀，很多家长与她打招呼只是觉得尊重她这个园长，自己孩子的老师也是要打招呼的不是？而且Z对待老公的下属也同样高傲，幼儿园有事情需要用人也是一副颐指气使的模样，很多人对她印象都不好。
如果说不苟言笑，不和别人打招呼是性格内向导致，那Z的处事方式彻底惹怒了众人。有一年幼儿园要扩容装修，Z考虑如果幼儿园放假装修，那么开学时很多家长害怕甲醛是不愿意把孩子送来的，最好的办法是提前装修，有通风的时间。要装修，就要动员全校师生提前放假，Z想到一个好主意，她让各班班主任开会，说学校要装修了请家长理解，有想来的学校还是继续上课，不想来的就放假了，但要请家长签知情书上签字，很多家长都表示理解签了知情书。最难搞定的是大班的家长，想法太多，而且大班的孩子每个月是享受国家补贴的，Z让班主任通知说学费和补贴都退还，先稳住了这些家长们。然后Z拿着这些同意书赶紧去教育局申请到了提前装修。装修开始后，幼儿园就不再用心管还来继续上课的孩子们，该凿凿，该钻钻，孩子看动画片都听不到，大中小班的孩子们还放在一起上课，家长怨声载道，哪知幼儿园却理直气壮地说这可是家长同意了的。看到幼儿园态度的转变，而是幼儿园一直不发放假通知，大班的家长开始怀疑之前幼儿园的承诺是否算数，结果呢，不出意料的国家补贴是没有的，Z还气哼哼地说让家长尽管去告，这补贴本该是幼儿园的，还威胁这些家长想要孩子上小学就老实些，他们公司势力大呢。家长终于不再忍耐，教育局告状，申诉，找记者，好不热闹。最终教育局出面调解，幼儿园只得暂停装修。当然因为装修晚了损失了很多生源那是后话了。
如果Z从开始就肯和家长好好相处，遇到事情不耍手段和小聪明，懂的从心里尊重别人，这件事情上也不至于结果糟糕。记住，莫欺人，兔子急了都会咬人！
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