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【职场拾遗】职场之基——四招让你职场弯道超越

【职场拾遗】职场之基——四招让你职场弯道超越

作者: 话事的V哥 | 来源:发表于2019-01-08 23:40 被阅读4次

    文 / V哥 | 微信:daytangwu

    人生有时选择比努力更重要

    1 写在前面

    日前先后发了2文,一文是指出职场小白的几个陷阱,第二个是提出整治的总思路——研究自己。

    这一篇,要提出几个具体的措施,作为落实落地篇。

    2 简单实用的四招

    V哥总结身边人身边事,要真正认识自己、改造自己,最重要做到“四招”。

    第一招,立偶像、学偶像。

    职场小白,最容易的是自我放纵、自我封闭。为此,一定要树立一个榜样。

    在职场上,你可以学杜拉拉,做一个拉风的白领;此类类推,白领可以学李开复,码农可以学张小龙。在宦海,你远学张居正,近学曾国藩左宗棠,今学单位大Boss。无论是谁都好,只要你有目标,都是好的。如果没有目标,很容易就在单位的婆婆妈妈、叽叽歪歪、这家长那家短里面,消耗你的时间和精力,日复一日,年复一年,终成废人。

    这方面,年轻职场人,真的要好好学习曹操。曹家大哥,一生潇洒明志,一篇述志令,将这个道理讲的很清楚。

    曹操曰:

    我啊,其实并不是想成为一个乱世英雄,而是想成为太平时节里的一个好的地方官,将造福一方百姓作为己任。
    所以我当官的时候,当的很认真,对恶势力打击也够狠,但朝廷腐败,想做好官却不行,由于想做好官得罪了权贵,为避免家族牵连只好辞官归隐。而且当时想的是自己还年轻,还可以韬光养晦,于是用读书和射猎来激励自己,想着等过个二十年,天下清平了,再出来有所作为也不迟。
    但是黄巾兴起,群雄四起,这个时候,当兵打仗是主流,所以我就响应国家征召从军。做一行专一行,这时就要为国家扫除灾难,立军功,用战功换封侯,死的时候能够在墓碑上刻上“汉朝已故征西将军”的名号,就最好不过了。
    后面形势进一步发展,那个董卓乱来,军阀并起,我只能顺应潮流,召集义兵,反董卓。这个时候,其实一开始,我还也不敢多征兵,觉得自己能力有限,强出头反而会被其他人干掉。
    以后有了兖州,俺势力也壮大了,消灭了二袁、刘表,成为了扫除几路军阀后的最大势力,顺便也当上了朝廷的丞相。

    最终,曹操走上了职场巅峰:“设使国家无有孤,不知当几人称帝,几人称王”。

    曹操走的是霸气路线,述志令真实反映了曹大人的成功秘诀:

    首先要设定小目标“一个好官”,一步一个脚印踏实干,干成小目标后,继续审时度势,提出更大的目标,继续奋斗,实现更大目标。如此反复,形成了一个螺旋上升、越走越宽的职场路。

    如果你觉得曹操还是太小气了,不够率直,那么你还可以学学项羽和刘邦:看到秦王的威风劲儿,项羽说“彼可取而代之”,刘邦“大丈夫生当如此”。一把就想当皇帝,过瘾不?

    两种风格,哪种好?V哥觉得都挺好,因为无论是什么角度,都是有了奋斗目标。

    此处顺带说下,追星算不算立偶像?这个看怎么看,学习他们怎么成为人上人,是可以的;但学他们的消费习惯、学他们的外形外表,恐怕也是一时半会的事,长久不了。

    剪不断,理还乱的偶像

    第二招,每日自省。

    人都是容易自我放纵的,最容易给自己编造一个理由,“加班忙”“上司不布置清楚任务啊”,林林种种。总而言之,就是“我没有错”,潜意识地麻醉自己——都是别人的错。

    V哥作为多年职场人,日益认识到一个残酷的事实。刚入职的年轻职场人,真的是一张白纸,一定要压重担、上吃劲活,千万不能经常给些小活轻活让他干,从而让他感觉到“这个工作太容易了”“原来工作就是这么回事”,否则,真是害了他。

    比如V哥身边有个鲜活的案例。

    一个男孩,年纪轻轻,老爹有权有势,花上几十万,让儿子出国“泡过咸水”回来就业,进公司后经常让人关照,每到一个岗位,就喝茶聊天过日子,什么事儿就是随便过一手,没当真,大家也随着他,几年间还“运作”提拔了。但老爹最后犯事倒台,没有“遮阳伞“后,这年轻人就变成了一块鸡肋:干不了重活,一干就错,谁都不和他合作,他自己也没个意思。后来,上司找了个机会,就将他“优化”下岗了,从此消失在众人视野中。

    所以,V哥现在也正在转变观念。以前对年轻人还是比较宽容的,现在发现不行,一定要严加管教:

    一定要让年轻职场人,每日都要有磕碰,每日下班后都要好好反思一下自己头上的“包”,是怎么“磕”出来的,第二天才会带着“伤”,小心翼翼地避开此前踩过的坑。如果每天上班都是轻轻松松,谈笑间随便应付,下班后都是歌舞升平、轻歌曼舞,必然是温室花草,要不成长的慢,要不成长得不硬朗,迟早夭折。

    第三招,坚持再坚持。

    职场人,最难的是坚持。此前V哥也陆续讲过自己的观点,这里再聚焦一下:

    • 首先,要坚持拥护上司,而且是正直、正确的上司,站队小人迟早出问题,实非长远之计。
    • 其二,要坚持你认为对的,但是要不断学习修正自己的观点。一般来讲职场小白一开始几年的判断,70%都不是非常牢靠、正确的,当然天才除外。
    • 第三,坚持上面第一招和第二招,努力三几年,你才是真正的成熟。没有目标,自己创造目标;没有自省,就把家里电视全部拔掉,把wifi拔掉3个小时,强迫自己读书。

    第四招,勇于践行。

    纸上得来终觉浅,上面的道理大家都懂,真正落实的没几个,坚持到底的更不多。

    就像马拉松,起跑1万人,3Km已经少了3分之一,半马的时候,已经是业余的天花板,跑完全程的,就是寥寥数百人。

    如果你只是在家研究马拉松史,从不站到路上跑起来,只不过是叶公好龙之辈。但是如果你真枪实弹地站到了起跑线上,那你就会有更多实现的可能。一切,都要在现实里检验,对的坚持下来;错的,仔细甄别,记在“错题库”里,下次避免再次犯错。只要坚持落实在行动上,反复修剪自己思想、行动上的“毛刺”,你就会越来越成熟,气质内化成你的日常。

    人生就是迷城,你不走等死,走不对会累死

    ※ 有一种爱,叫做赞评转;有一种狠,叫做无视

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