得人的30条黄金法则

今天看了一本书叫“仆人式的领导力”，感受颇深，也有很多细节值得我自己修改和更正。在世上无论做什么都需要左膀右臂和给力的团队。这个世界上什么最贵？人才！关键是有才能有才华的人才凭什么愿意跟你一起干事业？只因为你给的工资比别的地方多吗？不一定是，那么怎么能吸引真正有才华并有人格魅力的人为你所用呢？

得人的30条黄金法则

今天整理了以下30条“得人黄金法则”，与大家分享一下吧！

1.给对方欢乐与益处

2.给对方做他所愿的

3.激发对方的兴趣

4.常常以微笑的脸来面对他

5.站在对方的立场上聆听

6.承认自己的错误并改正

7.先真诚称赞对方

8.不要以命令的口吻说话

9.不要吝啬鼓励的话

10.不要质问对方

11.让对方感觉自己很重要

12.常常以亲切的态度待人

13.站在对方的处境来思考和理解

14.记住对方的名字

15.以纯粹和真挚的心关心对方

16.作出值得对方信赖的行动

17.抓住机会就称赞对方

18.越是亲密的关系越要保持该有的礼节

19.不要说破坏性的唠叨语言

20.记住对方的优点而让他尽情发挥

21.不要指出对方的短处而嘲笑对方（开玩笑也不行，想幽默可以自嘲）

22.不要在众人面前撅对方的面子

23.先从最容易理解和听懂的话开始讲给他听

24.自己先活出热情而感染对方

25.引导对方愿意开口说心里话

26.提问先从回答“yes”的问题开始

27.说话要明朗，有朝气和正能量

28.先给对方打开钱包，而不要贪小便宜

29.凡以服侍对方的心态见面对方

30.记住对方的生日来祝福。

以上就是“得人的30条黄金法则”，我自己以此文来对照的时候，发现真的差的太多了，很感恩今天能明白这法则，也愿意从我自己开始一点点提升和改变自己。