研二过完春节回来，我就开始投进找实习生的大军中。因为研一参加过阿里的大数据竞赛，玩得很开心，再加上杭州环境美，房价也不如北京高等因素，所以阿里成为了我的首选。
我从上一届的师兄那里要来了一个简历模板，花了1个小时完成了初稿，后面又逐步加以完善。写简历的时候，如果你有acm经历，一定要写上去，因为面试官普遍觉得玩acm的人编程能力都不会太差；如果你在大学的成绩排名靠前，也要记得写上去，因为面试官会觉得你很优秀；如果你有CSDN博客，可以考虑把链接放上去，因为有的面试官会通过你的博客去了解你的能力。即使你参与了很多项目，写在简历上的也不要超过三个。选择最能体现你实力的三个，写清楚你的项目是干什么的，你在里面承担了什么样的角色，这个项目最终结出了什么样的果实（有多少用户在用，在什么样的期刊会议发了文章，拿过什么奖）。
搞定简历，就开始找人内推。一般有两种途径，一是找认识的师兄师姐内推，二是多关注校内校外的找工作群，找不认识的人内推。我的推荐人是我朋友的隔壁同学的上上届师兄，我和我朋友都不认识那位师兄，不知怎地就搭上了这条线。简历投出去之后，很快就有阿里的人联系我。那一年，阿里的面试特别混乱，我像一只皮球一样，被扔来扔去，也不说拒掉我，就一个劲地给我安排面试。我只投了一个部门，却面了三个不同的部门，总共11场，同学都开玩笑说是不是阿里要给你发超级special offer。结果，在最后一面时，被小boss发了好人卡，“你真得很优秀，但是我们已经招满了，十分抱歉。”
面试题目：
1、协同过滤主要有哪些？基于物品的和基于用户的
2、10盏灯，灭三盏，两头的必须亮着，不能灭掉相邻的两盏灯，问组合数？C(6,3) = 20
3、PCA有什么用？降维
4、说一下随机森林的执行过程，基尼指数和信息增益的区别，GBDT和RF的优缺点……
印象比较深的一段对话
面试官：你有什么想问我的？
我：你们是不是核心部门？
面试官：当然是的。为什么想去核心部门？
我：我喜欢做有挑战性的工作。
面试官：如果你能把非核心部门变成核心部门，不是更有挑战性吗？
我：有道理。
我面试的第二家公司是百度，这次经历有点戏剧性。最开始我投的是商业搜索部门，面试结果只能用惨不忍睹四个字来形容。整个面试过程，面试官和我的交流很少，不苟言笑。面试结束后，我自我感觉良好，喜滋滋地问他觉得我怎么样，他很直接地说，很差。我一下子就懵了，不死心地问：“哪里差了？”他面无表情地回答：“知道的算法挺多，但是不够精，基础不好，对SVM原理理解不对，纸上写的代码太乱。”听完他的话，我的自信心碎了一地，默默地独自去乘坐电梯，靠在电梯壁上泪流满面。
回去之后，我慢慢冷静下来，给自己打气，告诉自己失败是成功之母，然后重新梳理知识。三个星期后，我来到百度大数据研发部门再战一场，一面面试官是两个年轻的小伙子，主要考一些编程基础知识，我在纸上写代码的时候，听见一个面试官小声跟另一个面试官说：“这个还不错。”意料之中，我迎来了二面面试官。二面面试官问得又快又杂，半个小时问了几十个问题，不会就过，往往刚回答了几句话，就被打断。霸气的面试官还说：“你不要介意，这就是我的风格。”面试快结束的时候，我很忐忑地问面试官自己是不是答得很糟糕。面试官立马说：“没有啊，你回答得非常好。稍等一下，我去给你叫三面面试官。”我饿着肚子等啊等啊，后来实在忍不住了，就给二面面试官打了个电话。他说：“啊，不好意思，三面面试官有事出去了，我叫HR通知你，可能她忘记了，你下次再来吧。”
我以为offer已经十拿九稳了，兴高采烈地回到学校。师弟师妹问我面得怎么样，我开心地说：“过了。”他们都说：“哇，师姐好厉害！”过了两周，我一直没收到电话通知，就打电话给HR，她说我挂了。刚开始我不相信，问她是不是搞错了，她又查了一会儿，说我确实是面试没通过，还问我想不想听一下面试评价。我魂不守舍地说好，她接着说，编程能力一般，算法一般，对项目的了解一般，一般，一般……用一句话总结就是太过平庸，毫无特色。我失魂落魄地放下电话，非常沮丧，自信心再一次被碾碎。
又过了一周，我接到了百度网络搜索部的面试通知。本来我不想去的，感觉去了也是找虐。已经有几个offer在手的同学鼓励我说：“去吧，就当是刷经验了。”面试的前一天晚上，我一直在想应该怎样介绍自己。之前都是按着时间顺序从大一讲到研二，怪没意思的，这次我要换一种新颖的方式。我左思右想，还没想出来就睡着了。梦中，仿佛有神在指点我，突然一个好点子就冒了出来。我赶快从梦中醒过来，用笔和纸记下自己一闪而过的想法，然后接着睡。第二天，再继续完善昨夜的草稿，然后就揣着一张纸上路了。
自我介绍
面试官让我自我介绍时，我抽出一张白纸，边画边说：“我的数学很好，我的数学平均分大于97，并且奥数拿过奖，我还自学过组合数学、数论、图论、几何原本。我的算法很好，ACM拿过奖、软件设计师考试进了全国前50名，阿里推荐大赛进了Top50、阿里智能交通算法得了38名、外排算法获得我们组第一名，在大学时跟着老师学习了半年蚁群算法，在研究生阶段主攻搜索和数据挖掘算法。我的写作功底不错，我的一篇文章在CSDN被评为优秀，还获得了一本算法书，我的两篇社会实践报告因为内容新颖都获奖了……”我越说越兴奋，面试官也越听越感兴趣。他说我一谈起算法，就两眼放光，可见是真爱。后来，就一路顺风，人品爆发，直接拿到了special offer。末了，我还问面试官怎么看待公司喜欢招“熟练工”的问题？他说他们部门更看重项目经历和思维能力，员工更像艺术家，而非工程师。
面试题目：
1、反转链表
2、排列数的生成算法
3、SVM原理，以及核函数的作用
4、最长公共子序列
5、字符串转整数
6、哈夫曼编码
7、虚函数机制……
找工作和找对象差不多，都是双向选择。被拒不代表你不好，也许是因为你们彼此不适合。找一份最适合你的工作，找一个最适合你的伴侣，人生就很美满了。
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