今天听了星哥的分享，关于个人价值锚点方面的，其中讲到了诸多要点，例如该不该抱怨？长板效应、核心竞争力……等等；
一个半小时的分享让我受益匪浅，颇为深思，也学会了不少，今天我想跟大家分享的，就是千万不要等你真正毕业了再去写简历，要学会从大一开始求职。
大学四年时光，他说这是人生最为美好纯真的一段时光，没有社会的尔虞我诈，也不像高中初中一样的繁重不堪，有丰厚的理论课，也有一篇肥沃的土地供你扎根实践，而最重要的便是，大学的试错成本低，也就意味着，你其实是可以在大学就开始锻炼自己各方面的能力，包括创业，也包括面试与写简历。
薄薄的一张简历，承载着的是你的价值、你的优势以及你的态度，而一般人在第一次面对面试的时候都是颤颤惊惊的，鲜少有人能够应对自如，在今天的分享中星哥也说到，在临近毕业季的时候，有些朋友问他面试该做什么，该怎么做，怎么说怎么表现……等等，带着一份业务不熟的惶恐，甚至有些小伙伴在第一次打开简历的时候，才发现自己其实有那么多的不足，甚至自己的找不到自己的核心竞争力
但若是你在大一的时候就开始雕琢你的简历，找到自己感兴趣的行业，去研究去了解那个行业所需的人才，并且踏上面试的旅途，一步步慢慢的找到各企业需要的人才以及面试时候如何表现最佳，在这样的积累之下，你的经验也会比同级的人丰富的多。
如果你在大一大二或者大三的时候面试成功了，也不用担心，你可以跟面试官解释，说自己只是希望不像其他人那般颓废，希望通过面试去了解各企业的需求，然后不断的锻炼自己的能力，雕琢自己的优势……如果贵公司愿意的话，我可以寒暑假去你们公司进行实习……
这样的话面试官其实也并不会觉得如何，反而会赞叹你的想法，觉得你是一个很优秀的人才，甚至可能会邀请你去他们公司实习，帮助你的成长。
如果你没有面试上，也不用沮丧，因为你在不断的面试途中锻炼了自己的能力，知晓了企业的需求。
在这样的积累之后，当大四毕业的时候，别人拿着简历去面试，带着惶恐跟不自信，因为第一次面试所以频频犯错，最终被公司挑选的时候；
你已经身经百战，参加过许多次的面试，自己的简历也在自己的刻意之下慢慢的变得精彩，反而被几所自己中意的公司看上，有了选择的主动权。
相较而言，你觉得哪种情况你更希望，你是希望被公司挑选还是主动选择公司？答案是肯定的。
今天的分享到此为止，由于时间问题就浅谈其中一点，如果明天还要时间，我将给大家讲一讲关于个人价值锚点、核心竞争力、长板效应等知识点。
无戒九十天训练营第二天
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