作业要求：
请使用简书平台书写文章并按照以下步骤进行作业提交。
听课感受：听完本节《打磨高手“高维”战略 （解读第二章）》，书写您最大的三点收获。
回答问题：你是否提前推演过什么任务，并形成一个具体战略，请聊聊那个故事，以及因为制定战略而带来的收益是什么？
作业提交：将作业投稿到简书专题：跟永澄老师一起《跃迁》(http://www.jianshu.com/c/242c91eebb00)
三点收获：
一、头部效应的重要性！头部效应的重要性！头部效应的重要性！
二、不要总想着非赢即输，一步到位，持续做高概率正确的事情，才是迈向成功的捷径。
三、通过不断剖析黑箱架构，最终变成可掌控的白箱系统。
以前并没有战略的概念，现在也无法将战略能力与之前所做任务连接起来，那么，尝试运用第二章所学知识来分析一下跟随永澄大大学习成长的现阶段状况吧。
系统：跟随永澄大大学习成长这一群体网络
元素：永澄大大、运营人员、跟随学习者
元素间关系／结构：永澄大大引领、运营人员协助、跟随学习者学习与反馈
功能：跟随学习者成长、运营人员业务精通、永澄大大获得一群优秀知识战友、资源共振
头部：后宫团？核心运营团队？
先来看看该网络的头部关键点是什么？
一、永澄大大属于拥有极多连接的少数节点。
二、头部是高质量信息汇聚的地方。
三、头部是整个网络协作的核心部分。
为什么要进入该网络的头部？
一、进入信息特别是一手信息高度集中的头部，即使只是静静地看别人讨论，也能获取相当高的认知度。
二、能够被赋能，增加加速度。
三、零距离接触运营核心团队，掌握多一门核心技能。
四、成为永澄大大的组件，下一步成为共同前进的同频知识战友。
如何进入头部？
一、成为第一：柠檬佳的流程图、月晓的脑图、建伟老师的视觉卡片、霜降的速记、Luella的幕布、小愚嫣然的金句筛选、秀燕姐的策划、俊彦的运营等等，目测都已被永澄大大所关注并进入了头部。如果现在才开始去学习他们已炉火纯青的技能，怕是无法追赶得上，而且也不是我的能力圈。
那么，我该放弃进入头部策略，转为积累资源吗？
二、放弃之前先来思考一下，现有什么资源？能否为我进入头部提供帮助？
既然工具使用以及策划运营能力无法短时间内达到第一，那就考虑差异化的优势——理解能力、分析能力。
现阶段理解分析能力估计也去不到前20%，靠比拼理解分析能力并不是最有把握的方式，那么，具备竞争力的是理解分析能力的提升速度。
个人成长速度远比个人现阶段优秀程度重要得多。
三、成长有两个关键要素：积累与提升。
那么，是积累达到一定程度进而提升至下一层级？还是边积累边提升？
参考新东方名师的崛起经验，结合复利效应，边积累边提升才是获得最优加速度的重要途径。
积累容易理解，学习关于理解分析与认知的相关知识便是积累的一个主要途径。那么，提升该如何理解呢？
对学到的知识进行思考与反思，并输出“有质量”的作品声音，是提升认知与理解分析能力的有效方法。
例如：制作输出这篇文章，不但要查阅复习学到的知识，而且通过思考并输出，能够更好地吸收知识，内化为能力。而反思则是整合内部知识形成体系和提升学习效率的重要途径。
到这里，方向基本清晰。
——重点提升认知与理解分析能力的成长加速度，被永澄大大发现并认可，从而进入该网络的头部！
明确了方向后，因为质量导向导致进度跟不上所带来的焦虑感以及不被关注认可的失落感总算稍作平息。
接下来只需要专注于提升加速度，每天进步成长一点点，持续迭代，进入网络头部便是必然结果。
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