我的上位观

作者: 施少斌Mason | 来源:发表于2018-10-09 23:53 被阅读0次

昨晚在广州东沙港聚会讨论热烈，围绕着如何定战略抓落实出成效各抒己见，使我感触很深，当场表态喝了不少酒回去赶紧写一篇《我的上位观》献给刚刚认识两天的苏广大哥，回家由于特殊原因写了有关健康文化的文章，今天一早六点多出门赶飞机到北京，一出机场看到蓝天白云真是心情舒爽，虽然温差有点大，但从热热的广州飞抵凉凉的北京是会大有收获的！中午太困连饭都不吃就在酒店小眯片刻后陪中民投集团曹总到亚运村开金总部大厦开会讨论项目。一进会场一望外面心里一格䟓：登高望远，美仑美奂呀，国家体育场尽入眼底，周边的风景也令人垂涎三尺，然后头脑一闪出念头：我们的态度决定了我们的格局高度和厚度，没有到这样的高度极目眺望，我们可能停留在一种乌托帮式的追求和幻想，那会开心不起来的。从外面的建筑配套可以看到设计家们的高湛水平，也让我跳跃式地回到昨晚上承诺要写的《我的上位论》，理一理思路在这里简单表述自己的观点：做人要有格局，做事要求尽力，但必须紧紧围绕一个核心先落地，所以贯彻领导意图不偏差最重要，在落实过程中要强调执行力，严格要求敲响鼓，如果不换态度就换人必须坚持，在内部形成良好的竞争上位机制尤其重要。另外我的理解是要超越别人不能不择手段，一是努力把上一级拱上去自己也跟着上去，或者努力将他平移而不是将他拉下，这种做法才能形成合力抱团创造美好生活，就如各个环节的默契配套使之构成窗外的风景美如画；这个时候又想起上月去黑龙江五常大米项目考察了解的有趣现象：鸭稻共作：在水稻田里放一群鸭子的结果是鸭子可以吃昆虫吃杂草可以优化土质使土地増温增氧增肥料，用在企业管理中是不同风格看起来风马牛不相及的各类人群可以优势互补资源共享而最终共享共赢，写的有的零乱，大体表述就是各司其责而各尽其力才能够做成大事。所以上位是顺势而为是共创共荣，此为结论。