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刘润109 关键绩效指标 KPI: Key Performance Indicator,关键绩效指标。任务分解是把...
KPI KPI: Key Performance Indicator = 关键绩效指标法 关键绩效 => 目标拆解...
文 |司马腾 今天阅读的书籍是《关键绩效指标》,其中第四章丰田公司的14条管理原则让我记忆深刻。 原则一:管理决策...
今天阅读的书籍是《关键绩效指标》,其中第四章丰田公司的14条管理原则让我记忆深刻。 原则一:管理决策要建立在长期的...
1、 关键绩效指标与奖金之间的逻辑关系非常模糊; 2、 使关键绩效指标变得非常复杂; 3、 缺乏动态绩效联动机制;...
KPI:把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法...
关键绩效指标 对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标,关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出最能有...
1、制定明确的绩效管理培训计划; 2、确定合理的绩效管理培训内容; 3、根据公司的实际,设置绩效管理培训的指标; ...
本文标题:教育培训机构关键绩效指标汇总
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