俗话说“男追女隔座山，女追男隔层纱。”
我们听过很多次这种说法：作为女人，在和男人的相处中，矜持很重要。但是如果遇到心仪的男人，没有及时抓住，过于矜持却有可能遗憾终身。
那么怎样在保持端庄的情况下，让男人不由自主地关注和主动靠近我们呢？
这就要说到另一个俗语“物以类聚，人以群分。”这个俗语，正符合心理学上的同性相吸原则，也就是人际关系的亲密程度，由彼此之间的相似性决定。
因此，一个女人想要端庄地吸引一个男人而又不显山露水，就需要和对方拥有一些相似性。
可能很多人看到这里会觉得，我没觉得和他有什么相似的呀！
不用担心，其实这个相似性的意义比你想象的要广泛得多。我们大致将它们分为三大类：外在的相似性、共同话题以及相等同的价值匹配。具体怎么理解呢？我们一起来看看：
所谓外在的相似性，是指一切你看得到的甚至是你想不到的相似性。比如长相、来自同一个地方、年龄、喜好甚至是姓氏都能成为相同点。这在心理学上可以理解为“自我增强”效应。人都是喜欢自己的，如果遇到了相似的人，能够潜意识增强人的自我认可度，因此我们才会喜欢和自己相似的人。
所以如果想吸引一个男人，首先可以观察各种细节，穿的衣服是同一色系？首饰是同一个牌子？都姓张？还是都喜欢喝可乐？不用担心相似性太渺小，它的力量可是很强大。
如果外在的相似性不够多，我们还可以制造共同话题。比如事先了解他的喜好，喜欢哪个球队或者爱玩哪种游戏？还是喜欢看什么书，即使来不及准备，还可以临时查一下他的家乡特色。有了共同话题，自然就打破了尴尬，有了开始的可能。
第三点，展示与他相当的匹配价值。这个匹配价值可以是外在，也可以是内在的。比如他本身就高大帅气，这就是他的价值。如果你的颜值身材都和他的打分一致，甚至比他高，那就可以认为是价值匹配相当。要是不够肯定外在是否被他认可，还可以展示一下自己的其他价值，比如说话声音好听、气质温柔、学习成绩好等等比较自信的特质。
很多外表上看似不匹配的人能在一起的原因，就是因为匹配价值相当。比如我们以前不看好的老夫少妻，他们之间的匹配价值就是一个有名望有财富，另一个有年轻有美貌，这在价值上来说是可以等值交换的。现实一点说，你自己有了价值，也会想找同等价值的。
不过，表面的相似性维持的时间不会太长。想要长期相处，甚至是走进婚姻，则需要在价值观上达成一致，成为相伴一生的伴侣。
价值观一致，指的就是生活习惯、对待同一件事的看法以及处理方式能够互相认可。很多离婚的伴侣都会发现婚姻其实就是败在细节上，而这些细节就是价值观。比如带孩子的方式，吃饭爱吃咸的还是辣的，爱睡懒觉还是爱早起。这些看似无关紧要的细枝末节，恰恰是婚姻中最可怕的杀手。
我们需要了解的是，人与人之间不可能完全一样，能够从一开始就价值观一致的可能性其实也不大。那些能走得更远的恋情或婚姻，都是在互相理解和磨合中，最终达成了一致的价值观。你喜欢吃辣的，我就每顿饭给你单独加一点辣，你爱睡懒觉，我早起就轻手轻脚。
所以总的来说，男女从相互吸引到幸福相伴，最需要的就是相似性，而这个相似性中，只有少部分是我们可以在前期自由把控的，大部分需要彼此之间的磨合和适应，最终才能成为幸福的伴侣。今天的恋爱课堂，你学会了吗？
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