误区一、工作和职业不分
工作是我们谋生的手段，它可以是职业也可以不是职业，而职业则是我们决定一辈子要从事的事情。比如说成为一名医生、记者或作家等。
心中有职业目标的人，即使做的工作是和职业不想关的，他们也会想方设法地抓住机会和时间去做对职业发展有利的事情。而如果职业和工作不分的话，也许一辈子都在浑浑度日，拿一份钱打一份工。
职业目标之所以重要是因为，它是我们自主选择的，是可以成就我们，让我们有价值的一件事。
误区二、把自己当过客
虽说现在不可能一辈子在一个公司工作，基本上几年就会跳槽一次，但是，如果我们真的想在一家公司学到东西，想要有进步的话，就不要把自己当成过客，不要有拿一份钱打一份工的态度。否则对自己来说不仅是浪费时间，也失去了成长的机会。
误区三、容易被激怒
作为一个职场新人，在工作中可能会遇到同事或是领导的批评、指责等，有些不是很严重，但有些却让人听了很愤怒，这就是语言暴力。作为接收者来说，我们要恰当的处理，否则受伤害的会是我们自己。
首先，你要判断对方的批评是真心给你建议，对你有用的，还是说为了打击你、针对你。如果说对方不怀好意的话，我们就要不为所动，要努力做好我们的工作，不要有一颗玻璃心。虽说自己是有理的一方，但一定要避免引起冲突。
误区四、疏于沟通
假如某个项目是你负责的，但是却和其他部门的同事有关。那即使你是负责人，也要跟对方打个招呼，征求一下对方的意见，否则直接忽略别人，可能会造成更大的误会。
那针对以上的4个误区，有什么解决办法呢？
001 谦卑。任何时候都要谦卑，不要骄傲，抱着学习的态度去对待一些工作上的一些事情，困难也好、打击也罢，都是成长的一种方式。
002 正确对待语言暴力。首先要反省一下自己，认真思考自己的行为是否有过失，是否让别人误会，判断别人的是为你好还是想批评打击你、想伤害你。如果确认不是自己的问题，而是对方故意针对你。那一定要跟对方主动沟通，告诉他们我们的想法，同时让他们知道他们的问题。就是既不发怒，也不忍气吞声。
003 工作是职业的基础。工作不是为了别人，而是为了自己的职业发展，所以我们不能被动的工作，应该要主动的做事情，主动的成长。
004 要有耐心。要用两三年的时间来看待自己的职业成长，不要过于着急，只要努力积极地去做就行了。
——吴军《见识》
【每天500字】Day 13
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