“今天下班前把方案重新做一版发我。”
“亲爱的，要不我们还是用第一稿好了。”
“讲道理，出现这样的情况，应该是你的责任吧。”
工作中，每个人心里都会有无数个想狂翻白眼的时刻，
然后，继续埋头干……
心中纠结了无数遍的问题：
“你为什么不辞职？”
“因为穷”？
“因为年纪大不想折腾”？
“因为还在纠结”？
简书联合爱奇艺《男子甜点俱乐部》，共同发起话题讨论：
你为什么不辞职？
活动时间
11.15——11.19
活动形式
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活动福利
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关于《男子甜点俱乐部》
《男子甜点俱乐部》是一档由爱奇艺重磅打造的明星创意类美食真人秀。节目中蔡康永的身份从主持人转变到店长，他将带领六位型男甜点师经营这家个性十足的俱乐部，并最终选出一位志同道合的甜点师，作为甜点店合伙人。节目每期还将有一位明星嘉宾助力蔡康永，他们不仅将帮助蔡康永解决经营困境，还将通过自己的方式考察甜点师，帮助他们成长。每周三晚8点爱奇艺，我有甜点，你有故事吗？
网友评论
对于我自身而言我不喜欢面试那种被一层层剖析的感觉
如果辞职了，感觉像是跟现实认输了，感觉很失败，很挫败的感觉
对自己说；在你觉得快扛不住的时候，再多坚持一会，或许就迈过了这个坎，看到另一边的风景！
打工的时候，也无数遍问过自己这个问题：为什么不辞职？
主要的原因是，这份工作还有我可以学习积累的东西。
现在创业后，切切实实地发现，打工时候积累的人脉、金钱、经验，都是宝贵的人生财富。
第一份工作，银行。表面看起来还真不错，至少进银行这个步骤就pk掉了好多好多人，也至少我知道有很多很多人觉得凭什么我就进了X行。
然后熬啊熬啊，一直不辞职的原因，一是没到之前自己计划好的时间，二是熬着熬着发现自己真的没啥技能找不到工作。几经波折，千难万险，找到了新工作，不带一丝犹豫的，立马就辞职了。
为什么不辞职？
现在的工作还有机会在不断学习新的技能，工作气氛不错，工作内容也是我希望的，所以还没有辞职。
那为什么想辞职？穷吖，万年不变的理由。行业内相对较差的待遇，我能怎么办捏？我也很无奈吖。
但是为什么还没有辞职？
找不到新的吖。
虽然似乎这世道对女生不再有那么赤裸裸的歧视了，但是大龄单身女青年所面对的就业形势依旧严峻。未婚未育不是错，但是只要有其他选择，肯定不选你。如果真没有其他选择了，也是百般压价。
诶，也是悲哀...
因为我怕，怕自己找不到更好的工作，怕自己除了这个做不了别的。
十年前，我大学毕业，校园招聘时很“幸运”的被中国航天招去做设计师。——这份工作无论是跟别人讲起还是在家人眼里都无比光鲜亮丽。对于刚刚毕业的我来说，能在北京扎根当然是最好的选择。
日复一日，我发现身边的人都是那么的循规蹈矩，大家仿佛都被格式化，大脑呆板化。——和同事可聊的话题越来越少～
日复一日，我发现我想要辞职却害怕辞职。因为这十年来我一直都是爸妈口中那骄傲的存在（因为这份在北京月薪上万的工作），我一直被作为弟弟妹妹的榜样性人物。
万一我辞职了，那我是谁？我还能做什么？
这份惶恐让我每每想起便欲罢不能...
2.已经过了随随便便就裸辞的年纪了，要养自己，化妆品很贵的
3.上海生活成本高，房租太贵，辞职一个月没找到工作的话可能就要吃老本了
4.随便裸辞中间断掉的话在职业履历上面不好看
5.想辞职说到底还是自己实力不够，如果自己有实力，在行业有一定知名度的话，就说有同行推荐或猎头挖的
6.与其东想西想还不如好好工作，先提高自己的实力，等猎头来挖
情绪谁没有，倒霉的事情谁不会遇到。
不开心、抗雷、被陷害等等都不过是每天生活的必须和调剂而已
因为这些就离开
感觉你潇洒了 此处不留爷自有留爷处了
潇洒之后 找另一家单位
继续重复的人生
这些不过是我们面前的棉花糖
你经受住了诱惑你就离成功又近一部
所以，这些都不过是浮云罢了
现在你还会问我为什么离职了吗？
答案都在上面了
我变得越来越怂，但我变得越来越冷静。
梦想一直在，让我们占用老板资源偷偷努力，然后炒掉他。做一个华丽蜕变的白眼狼。
不得不说随着年纪的增长，那种想去浪迹天涯的野心削减了大半儿。
最重要的是，目前我在从事着我喜欢做的编辑工作，闲来还可以来简书书写人生，足矣。
不辞工作，我依然可以做着美梦。
海鲜工厂，按时结算，加班有加班费。大家你挣你的我挣我的，不争不抢。
因为我能加班，所以从最开始的临时工，到正式工再到最高工资，也足足熬了好长时间。
如果贸然辞职，一切都要从头开始，再次披坚执锐，披荆斩棘…
底层爬起来的稳最重要，完成一定积累，有了经济和精力再考虑跳出来。毕竟我们没有“赌”的资本，一夜成名和一下回到解放前，风险都是五五开…
第二点，穷。
第三点，还是穷。
好吧其实我今年2月的时候辞职过一次，理由是因为觉得我做的是设计，公司需要的是打杂的美工，老板完全没有审美，没有产品的负责人，最主要觉得还年轻，想再冲冲。然后就还到了现在这家公司，发现是出了熊窝进了狼窝，这家公司虽然是做互联网的，但是也是没有产品经理或者连个懂交互的人都没有，没有测试人员，我的工作呢，不仅做APP还要做网站，DM单，易拉宝，宣传册，H5，banner……能想到的都会做。
为什么不辞职呢？
我看着我手机里的3个APP应用还有电脑里的PSD，因为啊，上家公司嫌弃我没有APP实战经验呢。
所以呢，一家公司做得很辛苦，为什么不辞职，除了穷以外还有一个原因就是它有能让我学习东西，当然，时间差不多了，当然是要选择跳的。
我现在的工作是银行的大堂经理，工作内容很杂，工作量很大，每天面对各种客户，以及领导要求的各种指标，在维持大堂秩序的前提下才能进行营销，才有机会提高自己的收入。
这个工作内容并不是非你不可，是一个替代性很高的工作，只是说能做得很好的人并不多，但同事们的评价中以及我个人认为，我很适合这份工作，也很好地胜任了这个工作，但是它的发展很局限，因为每天处理的事物是没有什么技术含量的，更多的只是协助客户办理业务，所以我辞职的主要原因是发展局限。
这是我第一份工作，很多人说第一份工作很重要，决定你以后的发展。这句话我真的很认同，所以我给还未参加工作的朋友们一个建议，也是我的个人见解，不要想着骑驴找马就随便对待自己的第一份工作，因为你的第一份工作会影响着你未来的方向，以及你看事物的眼界，因为转行是很麻烦的事情，这说明你又要从一张白纸开始学起，这是很吃亏的也是很难下定决心的事情。
但是，如果你们问我有没有后悔做这份工作？我的回答是不后悔！在这里我真的认识到了很多很好的同事，很温暖很美好的大家庭，我有一个很善解人意体恤人心的美女行长，其他领导也对我很好，同事们就跟姐姐一样照顾我，经常带我出去吃吃喝喝，我在这并没有感受到网上说得那些内斗、尔虞我诈，所以我一直都很感恩，也很庆幸，虽然待遇不怎么样，但是至少内心是暖的，所以我一点也不后悔从事这份工作。
并且这份工作也带给了我很多东西，很多肯定。因为每天要登记台账，所以我变得更细心了；因为每天要跟很多客户接触，所以我的沟通能力和协调能力都变强了；在日常和客户的接触中，我学习到了一定的营销技巧，实现了对自己的突破也让领导对自己刮目相看；还有很多无形的成长，就不一一列举了。在跟领导提出辞职的时候，让我惊喜的是，领导也给了我很高的评价，所以一切都是值得的。
转回正题，未来的路还是很迷茫，没有什么方向，这也许是年轻人的通病吧，谁的青春不迷茫呢？我想好好歇一歇，一步一步规划清楚自己的未来，然后找一份让自己可以奋斗终身的工作。
如今已做好决定，所以未来无论荆棘与否，任它来吧。
这是我毕业后的第一份工作首先情感上就不太一样了。然后呢，爸爸已经去世了，妈妈也没有什么固定工作的。所以，虽然这边工作量越来越大，琐碎事也越来越多了（工资却没有提升，忧伤……），我却没有选择辞职，我没有那么多时间和资金在我找工作的时候用来维持生活，这虐虐的，却很现实。我原本打算等老爸出院在家陪他一段时间就回HZ重新开始的，不过世事难料，没有一点准备的，人就再也见不到了。而老妈呢，她说，这前几年是不会离开家的，她怕老爸回来进不了门。我肯定不会放她一人在家呀，那空落落的。而我们这儿也就是个小城，哪有那么多企业给你挑呢，就这样又过了半年了。好在这里法定节假日是有的，这可真开心，哈哈哈哈
但是转业成本高风险大，从头摸爬滚打，耗不起。
辞职需要勇气，更需要实力。
摆脱现状不是一时的头脑发热，要有足够的金钱支撑，还要有实打实的技术。
很多人怕找不到马，还丢了驴。
最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
二.攒钱，可以为找下份工作做准备。
但实际情况是技术团队在一个比较靠谱的领导下已经搭建好了系统，但是运营队伍迟迟组建不起来，我几乎零经验，非常需要有经验的领导带着走，但在我在职的大半年时间，光是我的顶头上司就换了4个，没一个超过2个月的，我的零经验在4个领导的带领下，变成了一点点零碎的经验，不成系统。
而老板也只是每周五过来看一下，公司整体的氛围很沉闷，各部门之间的分工交流还算过得去，但是跟我理想中热火朝天，积极热情，团队协作的氛围实在是相差太远，幸而有2个比较说得来的同事，偶尔互相吐槽一下聊以慰藉。
做到第3个月的时候，已经开始就纠结，想进步，但自己钻研学习的能力不足，想辞职，但自己已经才做3个月，走的话又显得不够稳当。
在这种纠结中，又度过了3个月，公司的业绩几乎没有增长，老板开始着急，各种请能人好友来公司了解情况，出谋划策，结果也都是不了了之。
彼时，我已经失去了对公司的所有信心，但还在考虑自己这么短时间就跳槽，会对之后找工作有不好的影响，所以我还在坚持着自己的选择。
让我做出最终离职决定的是我经历的最后一任领导，不是凭自己的能力去带领大家，而是一味的命令，没有给下面的人有任何指导性的意见，最让人讨厌的是还特别喜欢在老板面前邀功，领导莫名的也给与这位很大的信任。
没法干下去啦，公司还没做起来，内部就是一盘散沙，这完全不是我想要的，一封辞职邮件让我不再纠结。
所以奉劝年轻人，不是所有的创业公司都是充满激情，充满友爱，让你有很大发挥空间的，一定要擦亮双眼，找对胃口的环境。
但是为什么要辞职呢？
有什么非辞不可的理由吗？
高嘉程也没有什么非辞不可的理由，也没有迫切的想法，所以他没辞职。
而我，喜欢这份工作，对这份工作充满热爱，为什么要辞职呢？我们常说“甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋”，既然是初恋，就算相看两厌，可是还是会因为某一瞬间的心动雀跃铭记一辈子。那一刻，有再多的泪水与伤痕，都会变成浮云，促使你更努力勇敢面对！这样，你怎么舍得辞职呢！
工地上的生活大家可能有所耳闻，没有假期，远离城市，生活枯燥，接触人员素质低，还有各种安全事故……
这些都实打实的发生在我身边，而且在国企里面呆，做人比做事重要，你可以啥都不太懂，只要回搞关系能喝酒就行。
不知道是建筑企业这样还是国企都这样，形式主义极其严重。领导走个过场，我们得放下所有事忙活好几天，检查过后该怎么样还是怎么样，没有成就感。踏踏实实搞形式，认认真真做样子，不是说说而已。
其实我还没进来的时候我就打定主意这里只是一个中转站，我需要这份工资来养活我自己和为接下来找工作储备资金，另外，我也需要时间来学习下一份工作需要的知识。
不是心里没有害怕，只是我一遍遍的提醒自己，要是现在不走的话，以后就走不了了。哪怕自己当了领导，这种生活状态也不是自己想要的，得给自己破釜沉舟的勇气。
不是不走，是没到时候，年底我肯定自己摆脱搬砖狗的身份了。
才毕业的几年里基本没有做的长的工作！
要不就是对薪水不满意，我干掉了老板；
要不就是觉得公司没前途，工作做的没意思；
要不就是老板命令我了，命令的语气让我很不舒服，我干掉了老板；
还有就是被一些老同事带着讲公司某个领导的坏话，结果他们都没事，只有我掉坑里，然后被干掉了。。。。。
总之，前3年里只有一份工作做的最长是1年，其他七八份工作都是短则2周，长点就是1个月到2个月。
后来，我再也不轻易辞职了！
1.我成家了，有老婆孩子了，我需要还房贷，给女儿买奶粉，给老婆买衣服、化妆品，还有两边家庭的各种人情来往，到处都需要钱，所以我不能再像以前一个人的时候那么潇洒和不顾后果了，这也是最主要的原因；
2.我发现上班，无论在哪里都是一样的，大同小异，薪资差别不会特别大，工作氛围基本关系不大，除非你自己创业的话就另当别论，只要是上班，真的在哪里都一样，不到万不得已就别换了，反正换了也都一样。哪怕换之前你感觉那个肯定好，但是事实上当你真的换过去之后你依然会发现很多不满，甚至还不如你原来的工作；
3.企业都喜欢忠诚度高的、稳定的员工。能力、智商这东西都是可以培养的，尤其是工作的技能，真的谁来做都可以做好的，关键是心态问题，所以企业宁可要忠诚度高的，稳定的员工。
4.随着阅历增加，往后面不能再自己去主动找工作了，而应在一个企业多积累几年，等着被猎头挖走！这样才能体现价值，且挖走的条件也不会差！
3、这工作得来也不易，在没有更好的前，不想辞。
4、目前正在提升自己的能力，争取在这一两年内加薪升职，或者换个更好的工作。