还记得刚刚走入职场的时候，前辈对我说： 新人刚开始到公司，最好事事都像老板汇报一下，至少他知道你在什么，之后慢慢的，你就知道很多事情是不跟老板说的。当时听到这句话，还不是非常理解，现在慢慢了解了其中的深意。
慢慢的，我逐渐发现工作场合是一个奇怪的地方。它参杂着两种东西，工作和社交。我们想对同事显得友好，友善，这就是工作场所的社交属性。但工作场所，毕竟还有工作。
老板可能是一个非常友善的人，但在老板和你之间还是有一条界线，有些事情就因为这条线变得复杂。
我一直认为跟老板称兄道弟，成为他的挚友是一种很危险的行为。
谈感情很好，但一定要小心你跟你的老板说了一些不该说的话。说出去的话，真的就像泼出去的水，你不能期待任何人能不把这些话继续传播出去，或者有一天用来作为攻击你的武器。
在职场上，真的有些事一定不能对老板说：
1. 别跟你的老板谈论你的经济状况，你是想获得你老板的同情吗？别人真的不会在乎的。你是想向他炫耀吗？这样的打算真的更加危险
2. 别跟你老板讲你现在职位之外的发展道路。很多人在面试的时候都遇到过这个问题，谈谈你未来的职业规划。但当我们入职之后，再跟你的老板谈你本职工作之外的职业想法？？？身在曹营，心在汉啊。 我并不否认，如果有内部调动的机会，在合适的时机谈你的职业想法，的确有帮助。
3. 被讲闲话。办公室避免不了闲话，怎么讲，对谁讲，什么时候讲是个学问。而对老板讲别人的闲话，是个大忌，更不要讲别的部门老板的闲话。这一点听起来很中听，做起来还是很难的，我就曾经好几次犯过这样的错误。
4. 别对你老板讲同事的坏话。相对老板讲同事的坏话的人，有几个动机，第一，希望得到老板的同情，得到心理安慰，第二，希望抹黑同事。不论哪一种动机，都取决一个先觉条件，就是你能准确的判断老板跟同事的关系不如你和老板的关系好。而这一点你真的能清楚的知道吗？
5.别跟老板讲你在个人生活中遇到的难处。个人的婚恋，家庭危机等等这些事，不要试图希望得到老板的同情，因为别人真的不会在乎你的个人问题，除了你对公司的利用价值。说不定你的老板现在也因为个人的生活而心烦意乱中。
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