“理解万岁”岂是说说那么简单？

     “理解万岁”是人们常说的一句话。这话之所以被人常说，一是由于人和人之间相互理解是弥足珍贵的，二是由于人和人之间做到相互理解是相当困难的。和人相处，无论是亲密如家人，还是朋友同事都会出现难以互相理解的情形。

     记得小的时候，父母做的饭菜大多不可口。每当吃饭的时候，我就会抱怨父母太抠门，不舍得花钱买好吃的食材。现在想来，父母根本不是抠门不舍得花钱，而是实在是没有钱。那个时候，我们兄弟三个都还小，需要穿衣吃饭。一年的收入全靠那几亩薄田，生活紧迫。现在，我多么后悔当时对父母的抱怨。那个时候，我真的是不理解父母啊！

    上学的时候，我是个电视迷。为了看点电视，我可以不吃饭不睡觉。可是，父母是极力反对我看电视的。他们总是要求我多看点书、多学习，按时睡觉吃饭。那个时候，我在羡慕别的孩子可以自由看电视的同时，也深深地怨恨自己的父母不够开明。可是，当若干年后，我成为曾经一起玩耍的伙伴中唯一一个考上大学的人的时候，我才知道父母当年对我严格要求的用心所在。倘若当年他们纵容我的任性，我也许和其他伙伴一样荒废了学业。

    工作后，我离开了家。在千里之外的城市，一年也难以回家几次。隔一段时间，我就会往家里打电话问一问家里的情况。可是，即便如此，我的父母还是总抱怨我打电话的次数有点少。我向他们解释说：“我每天忙忙碌碌的，有的时候真的感觉才打完电话。很多时候，忙了一天，回到家里就睡觉了。”父母则说：“工作真的那么忙吗？你不会休息的时候给我们打电话吗？”听了这样的话，我刚开始确实有点生气，抱怨他们不理解我的难处。可是，当我冷静下来后，我知道父母说我打电话少，其实就是他们对我的牵挂太多。理解了父母的想法，我不但不再生父母的气了，而且还接受父母的建议尽量多打电话给他们。

     我的经历不仅让我懂得“理解”是多么重要，而且让我知道做到“理解”是多么的不容易。家人之间相处需要理解，朋友之间需要理解，职场上的同事和客户同样需要理解。理解难得，故有“理解万岁”的感慨。可是，不论在生活还工作中，能做到“理解”又是多么的困难。大家如果都能互相理解，还会有这么矛盾和摩擦吗？

    在工作中，你和一位同事沟通一件事情。同事站在自己的角度提出意见或是直接拒绝你的提议，你会站在他的角度思考问题去理解他呢？还是以自我为中心指责别人不给面子呢？这样类似的事情会被身处职场的人经常遇到。可是，真正地妥善处理好的却不多。人和人之间的理解不仅是一个认识问题，更是一个行动的问题。有的人在谈到对理解的认识时往往可以上升到一定的高度，但是，一旦遇到具体的涉及到他的问题时，他就在行动上不那么容易理解人了。这样的人很多，我们也许就是这样的人。

    “理解万岁”岂是说说那么简单？这需要我们每一个人努力把相互理解体现在行动上。做到相互理解，需要人们具备哪些素质和朝着哪个方向努力呢？人和人要做到相互理解首要的就是要善于站在对方的角度考虑问题。人和人之间之所以难以做到相互理解的一个重要原因就是不能站在彼此的角度上思考问题。同一件事，站在不同的角度，就会有不同的想法，就会有不同的选择。在很多时候，不同的选择和看法都是合理的，可是，当事人双方却只能替自己考虑，而不去理解对方选择的理由。

    同时，相互理解还应该有一颗强大的内心。很多人之所以难以做到理解别人就是因为自己的内心太脆弱了。别人倘若和自己的意见相左自己的玻璃心就要受伤害，就认为这人看清自己，就会在心里怨恨别人。除了以上所说，相互理解还需要彼此多沟通。很多不能相互理解人就因为彼此沟通。沟通是一件重要和复杂的事情，这需要双方都站在友好、宽容的立场，取得共识，消除误会。