亲爱的同学：
今天跟我的一个研究生聊了一个半小时，因为同学们总是不主动找我，所以我只能主动找他们了。我们很自然的就聊到未来的职业方向，我说了很多，有些讲完就不记得了。但是学生说她很有收获，所以我想把我能记得的部分分享给你，希望对你有帮助。
1.职业教育是所有人的必修课
一个人无论上了多少年学，最终都是通过从事一个职业来交付价值，换回物质满足和精神满足。所以，职业教育对于每一个人来说都是必修课，每个人都应该进行学习。
我们国家一提到职业教育，大家默认为就是“高考没成功的学生才需要”的技能教育，好像职业发展就等同于学一门手艺，是技师们才需要考虑的事情。似乎双一流大学的本科生和全国的研究生们必然可以找到让自己满意的工作，是不需要职业教育的。
但是我认为，越是高层次人才，越是应该进行职业教育。因为，越是高层次人才，国家投入、个人投入的时间更长，费用更大，这些人能够创造的价值也更大。
但是创造价值的前提是“你喜欢你的工作”。如果一个人不热爱他做的事情，不喜欢为工作投入时间，上班就是忍受痛苦，他是不可能创造美妙的产品和服务，也难以创造出比他的所得更大的价值。
所以，了解自己，了解世界，找到适合自己的、有热情的工作，清楚职业发展的规律，树立正确的职业价值观，对于个人和国家都有极大的意义。
因此，每个人都应该学习职业生涯发展，尤其是高层次的人才。
2.学校是最好的试错试验场
我的学生说她的已经工作的本科同学，好几个已经打算跳槽了。跳槽的主要原因是收入低，工作累，没发展等等，有的人打算通过考研改变就业环境和收入待遇。
我觉得这样的学生非常可惜，要花这么大的成本去尝试寻找自己想要的工作和生活。
为什么不在学校的时候去了解每个行业的工作内容、工作环境、需要的能力、收入发展这些情况呢？
活少钱多离家近的工作肯定不存在，收入对应着责任，对应着问题的难度和复杂度，有的时候对应的是工作强度。
收入越高，往往责任越大，工作难度越高。
一个人只有能解决复杂问题，能为组织带来超过预期的价值，在现在人才流动越来越容易的今天，这样的人一定会获得跟他能力匹配的收入。
其实，绝大部分人获得的和付出的是一致的。虽然大家劳动的时间一样，但是创造的价值不同，解决问题的难度不同，为社会的贡献不同，当然收获就不同。
怎么知道自己适合做什么？喜欢做什么？去体验，努力试错。
怎么知道不同岗位的薪资收入是合理的？留意招聘网站的同样岗位不同公司给的待遇。
总之，多尝试，多询问，不必在工作后才发现自己选错了。
有关体制内教育的培养对职业发展的影响，我们有时间再聊。
祝你职业幸福！
宫建红
2012/2/23日晚
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