葛鸽是一个公司的高管兼老板助理，身边人都非常羡慕他的工作，一方面不用坐班，很轻松，一方面是一人之下万人之上的位置，不需要多费口舌，就能把很多事情搞定。
但是，他竟然不干了，原因是这家公司高学历的太少，找不到志同道合的人，感觉大家都不理解他，他也无法融入进去。在公司干了十多年，却几乎不参加公司举办的集体活动，即使有时候迫于无耐参加了，也会中途离开。所以在公司的集体相册里几乎没有他，即使有一两张，也是䵧着帽子和口罩，让人根本认不出来。
在他离开这个公司的时候已经是年近四十，找了好几份工作都无法再回到以前的位置。他有些抑郁了，开始怀疑自己有问题。但他并没有一味地沉沦，而是试着寻求帮助。
这天，他来到我们的工作室，戴着帽子，帽檐拉得很低，有些沉重，又有些局促。坐下之后，我让他聊聊自己小时候的事情。虽然他的妈妈当时整天忙忙碌碌的，不怎么理他，但是爸爸对他非常好。每次出差回来都会带很多他喜欢的东西，而且从来没有责怪过他，感觉他在爸爸面前做的一切都是被允许的。即使是与别的小朋友打架被人找上门，他的爸爸也不会怪他，而且会鼓励他：“无论做错什么，都要记得回家，爸爸不会怪你的。”他感觉自己是被爸爸宠大的。
我问：“你小的时候，爸爸和妈妈的关系如何？”
他想了一下说：“在我的印象里，好像是互相嫌弃，妈妈嫌弃爸爸学历低，爸爸嫌弃妈妈无能。”
我问：“那你的感受是？”
他愣了一下说：“我好像觉察到自己的问题了……”
我示意他说下去。
他开始滔滔不绝地说：“这些年，我一直扮演的是一个优秀生的模样，就怕别人说我差。在学校不允许自己成绩不好，一定要争第一名，一定要上高中、考大学。记得中学时期的一次考试，看错了一道题，排到了第二，回到爸爸那里忍不住掉眼泪，搞得正在吃饭的爸爸和他的同事们以为在学校发生了什么大事儿。后来走向工作岗位也是，不愿意做基层员工，只应聘管理岗位，好在那个时候很多公司缺外语人才，在出校门一年后就找到了自己心仪的管理工作，不用从基层做，直接就是外贸部主管的位置，从一个人干出一个团队，从来没让老板失望过。”
这是他最有成就感的一段经历。只是做到最后，新人辈出，而且现在的孩子们不太好管，以前他总嫌弃别人，现在他感觉到自己有些被嫌弃，业绩也开始下滑，没有了当初的冲劲，只想后退，想换个环境。于是，就什么也不考虑地裸辞了。
辞职之后的种种遭遇让他更加深深地感受到自己被嫌弃，比如年龄偏大的问题，比如学历问题，现在很多负责外贸的主管都有国外的留学背景…… 每去一家公司就是一次打击，他不得不放弃找工作。
在一个互相嫌弃的家庭中长大的孩子，继续着父母的模式，嫌弃别人，又怕自己被嫌弃，就这样所做的一切都是为了不受嫌弃，都是为了证明自己比别人强。
我问：“如果不工作，你的生活会受影响吗？”
他毫不迟疑地说:“不会。”
我问：“那如果不工作，你最想做什么？”
他说：“最想搞摄影，但是，又怕搞不出什么名堂，被人说不务正业。”
我问：“那如果你继续做你认为正确的事情，十年之后再来搞呢？”
他一机灵，坐直身子说：“十年之后？那我可能就没这份心情了……”
我又问：“那你想从什么时候开始？”
他拍了一下大腿：“就……现在。”
我又问：“你决定不找工作了？”
他取下帽子，来一句：“就这么的吧，开心最重要，其它…… 都任它去吧！”
葛鸽迈着轻松的脚步离开了，他挺直了脊梁，带着被帽子压垮的头发和心中的梦想……
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