我对于管理的认识，是零零碎碎拼凑起来的，听过一些关于管理类的课程，印象中记得大学老师讲到的几个关于管理的概念，当时认为管理是没有用的一个学科，所以有一些轻视，反而让自己没有学好这门课。
目前工作涉及到一些和管理相关的内容，当我逐渐深入了解管理后，终于知晓管理和想象的不一样。管理会需要更多关注人，而非针对事，当我们关注人的时候，很多方法应运而生，我想这就是所谓智慧了吧。
我原来以为的管理是：设定目标和愿景、分解工作人物、分工、按时达成目标。脑子里想想，这个逻辑已经非常无懈可击了，但是实际上就是难以真的按照这个逻辑来完成管理这个事情。那么，我想或许这个逻辑真的有问题吧！直到有一天，我突然认识到管理不是这样一回事，管理更多会涉及到人际关系。人际关系好了，办事效率和效果也在你不经意间提升了。
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