虽说我们工作时应当认真仔细，避免发生失误，但我们作为一个普通的人，不可能做到绝对不犯错的，多数人在刚入职场时都会放一些新手错误。
广东卫视2018年11月22日《你会怎么做》节目组作了一期关于服务员被客户指责的专题，该节目聘请两位演员，一位饰演服务员，一位饰演刁钻客户。服务员先是给该客户上错了一份烤鱼，拿走之后由给上错了一份主食。在服务员接连道歉之后，客户却对对服务员说；“没见过你这么笨的服务员......干不好就不要出来干了，这家店能请到你也是真倒霉了......像你这样的人就要干了，赶紧开除算了....”。
广东卫视的该档节目是一档情景模拟节目，并非真实事情。但如果饭店真的以此为由辞退该服务员合法吗？
服务员与饭店为合法有效的劳动合同关系，饭店如需辞退劳动者必须要有法定或约定的理由，既无法定又无约定的理由而辞退，则构成违法辞退，应当向服务员支付违法辞退的赔偿金。
依据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损失的，用人单位有权予以辞退，解除双方劳动合同关系。上述案例中，服务员只是给上错了一两份菜，谈不上重大损失，所以饭店以此为由辞退他则构成违法辞退。
各位朋友是否还记得入职第一份工作放的错误，是否还记得当时是谁给您鼓励与指导，欢饮留言，说出您的故事经历，让我们一同成长。
服务员上错一盘菜而被辞退合法吗？
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