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你有没有遇到过客户跺着脚涨红着脸尖叫道“要理智!”的情况?这种对理性的非理性要求确实会让我有点畏于提出新颖的建议,但这也提醒我,我可能忽略了问题中的情感因素。
我咨询生涯的一大转折点,就是世界上最伟大的顾问之一南希•布朗观察过我和客户的工作情况。我刚刚对客户的问题做出了一番绝妙的理性分析,不过总觉得它整个都不对劲。休息的时候,我问南希我漏了什么,她平静地说:
“有时候语言让我毫无头绪,我就去听听音乐。”我不是很明白她到底什么意思,不过我决心在休息之后试试看。
客户告诉我,他和同事的关系是个大问题,但他的语调和姿势都很放松。当把话语和“音乐”加以比较的时候,我发现他说的话完全不靠谱。反过来,当我的问题涉及他和老板的关系的时候,他开始如坐针毡,语气也变得紧张。我把这个音乐作为线索,很快发现了一个被我完全忽视的领域,我先前被他的话误导了,他实际表达的是“别在这儿浪费时间了”。这最后让我对问题有了全新的定义,也得出了几个新的解决方法。
在这些情况中,缺乏的就是使用的语言和表达的情感之间的一致性。自从吸取了这次教训之后,多年以来,我发现感知不一致的能力是顾问最强有力的找出“缺了什么”的工具。我把这称为对不一致的洞察力:语言和音乐不搭配的时候就指出了一个缺漏。
找出这个缺漏的最有效方法就是说出这个不一致,然后等客户做出反应。我只是对客户说:“我发现你谈到和老板的良好关系时手在抖啊。”我都没有解释这个不一致,只是提出来让他注意到。他呆住了一会儿,看看自己的手似乎是要确认一下我说的话。然后他敞开心扉,告诉我他实在太怕老板了,不敢对任何人提起,就怕遭到报复。
我们都知道,东西容易掉进缝隙里,而在系统连接的边界处最容易出现裂缝。对于计算机系统来说,可能每个组件中都有强大的诊断程序用来找出问题,但要是电缆出了问题,则没有一个专用诊断系统能够找出问题。系统一个部分和另一个部分之间的边界是寻找缺漏的好去处——每个部分都想当然地认为这是由另一部分负责解决的。
要找出这些夹在缝隙里的东西,首先要列出系统中所有的外边沿以及所有的内部边界,再列出应该穿过边界的东西。人们可能会反对说“这不是问题所在”,但这恰恰说明你已经步入正轨。把这些列表当作洗衣单,往往可以揭示先前忽视的东西,比如那些因为电话转接过程中的缺陷而永远在等待的顾客。
感恩您给我服务的机会。感恩您的布施!感谢您与我共享美好的生活品质,吉祥如意!
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