第19课从能量学生命的独特性与整体性

第19课从能量学生命的独特性与整体性

实际上我们会发现，我们人生很大程度上是希望呈现出一种人生的，独特性，而存在的一种性质。

我们希望我们的人生更加的独特，更加的跟他人不一样，跟其他人完全不同的状态。

我们从我们的本身这么来看待，我们是非常喜欢自己的独特性，现在的市场之中，我们会看到很多人去卖一些奢侈品牌之类的东西。

比方说，我们看到了很多贵重的产品，往往都是宣扬一种个性化定制的一个产业。

怎么会看到很多商家会将这种独特性跟个性化定制作为自己商品的卖点，因为人总是认为说不跟我们去展现自己的独特性的时候，我们就可以接受到宇宙之中，因为这种独特性的能量，给我们对于自身的辅助跟强化。

。因为我们会发现，当我们跟他人住的时候我们，恶能量的话，可能会因为这种一致性而被分薄掉，我当我们展现出巨大的独特性的时候，我们可能会拥有更一致性更好，在这种能量的分发方面，我们会占据更多的比例。

怎么会发现，整个世界会呈现出一种非常奇特的现象，也就是当，我们去医治的人越多，那么这一种一致性的行为，便会自然聚合，形成一种整体性的能量，就比如说我们在部队里面经常会看到大家都穿着统一的制服和这种统一的制服就会。你就会给大家凝聚成一个整体，形成大家共同前进工作的一种能量所在。

而实际上我们会发现，这种能量的赋予根发机制上面会形成一种特性，也就是当这种能量虽然表面上很庞大，但是赋予每一个人的能量是很渺小，因为我们会发现这种能量集群的能量群体。让群体之中占据能量群体所为，或者排名首列的人，或者说拥有权力的人，会得到更多的能量附加价值。

也就是说，当我们在这个群里之中具有控制权，跟领导走的时候，更多的能量会因为我们所拥有的权利来给予到了我们身上，因而我们就能够获得更多更强的能量，也就是对于领导者而言，是希望用户的人越来越多，那么自身的能量就会因此而持续不断的增强，因为他在这里面所占据的比重会非常的巨大，而对于基层而言，他在加入这个群体之后，所获得的能量附加值，实际上并没有多少，因为分配的人数实在太多了。

而对于一个独立的个体，或者说一个小群体而言，它们相对应的分配所到的能量的比例就会更大一点，而虽然说他处在一个基数比较小的一个群体之中，难道因为他分配到的技术比较大？在这么一个小众群体中，他获得了能量护甲值的重。的总数往往会大于它在大群体之中，所能够得到的能量的总数。

因而我们在进行判断的时候，我们会更倾向于，当我们能够在大的群体之中获得主控权或者主导权的说，我们是希望在大的群体之中成长，比方说我们在一个政府机构之中，通过不断的升职加薪，从我不断的强化自己的能量。

另一方面，倘若我们不，在升职加薪，并不具备很强大的能力的时候，我们很多人往往会，优先选择自己，形成一个独立的体系，那么自己就可以到这个体系中划分出来更多的能量来帮助自己成长。

原来我们从能量学上面来看段，就可以去了解人类在整体性和独特性之间的行为模式的缘由。

第19课从能量学生命的独特性与整体性