1、总是一张笑脸迎人，不会表达自己的情绪
每个人都有情绪，但我却总是喜欢隐藏自己的喜怒。明明听到不喜欢听的话，还总是一张笑脸，这就导致别人肆无忌惮地对我说些我不爱听的话，毫不照顾我的情绪，以为我很好讲话，从而忽视我的一切想法和需求，什么时候都不把我当回事。
有些听到不喜欢听的话，一时间找不到话怼回去，可以用表情！直接黑脸，或瞪着对方，这也是一种表达方式，别人今后讲话就会注意点。
我想起刚参加工作那会儿，不管别人说什么，我都是笑着接受，所以别人什么话难听说什么，一点不考虑我的感受。现在呢，年纪大了，有了一点阅历和社会地位，别人的态度强了些，但还是有些人讲话不经大脑，说些让我不喜欢听的话，这个时候我就应该表达自己不喜欢听这个话的情绪，让人家知道，而不是任由人家一直在我面前乱讲话。
这个毛病，我现在正在慢慢地改。
2、别人问一句，我回十句
我觉得自己有点好为人师，自己知道什么，就恨不得所有人都知道。殊不知道，这样一来，就显得这些信息太廉价，让人不怎么想接受。
就比如之前有个熟人问我怀化那个小区怎么样，她在想要不要装修住进去。然后我一听就大倒苦水，说小区物业如何差，小区有些业主如何差，里面一点不好管理之类的，听得她一愣一愣的，那表情就点一言难尽。
之后，我觉得她看见我都似乎是一种嘲弄的眼神。
也许她就想装修住进去，结果我那么一说搞得她有点心塞，其实我完全可以中和一下，不必要那么一股脑地把话全倒出去，人家不一定接受。
而且，有时候你越积极地去回答别人，你以为你是在帮别人，别人却突然间就觉得你应该说得更多，态度应该更好，你就成了免费为他服务的人了。
比如之前我在简书里面说，谁在自媒体写作方便有疑问，可以来问我，我不吝赐教。结果有人一上来就问我怎么样赚钱，我稍回复得慢一点，对方竟然骂我，说我故意端着，还说我自己在简书上说的可以教别人，看，这成了我的一个任务了。
所以，别人问一句，你回十句，就明显地降低了自己的段位，拉低了层次。虽然我向别人请教问题的时候，很喜欢别人能够这么痛快地倾囊而授，或是问别人什么的时候，希望别人能够知无不言，言无不尽。
但是现在我明白，知无不言，言无不尽是有门槛的，不是每个人一来问，你就什么都说，有时候，你的回答说不定还会引来麻烦，或许引起别人不高兴。
也就是说，人还是要深沉一点，不要让别人一眼望到底，这样的人无法得到别人的尊重和在意。
以后别人问什么，我都要三思而行。首先大概率地说一句，然后人家再问，再考虑怎么说，别一个个呱呱呱地说个不停，别人都失去了问的兴趣，还觉得你这个人没什么层次。
3、对别人的请求，太快回复
我有个习惯，只要看到别人的信息，基本上都秒回，但现在我发现，对于有些人的请求，真的不要太快回复，这样显得你太好讲话，也显得你没有经过思考，更让他觉得，你答应他的请求，很容易。
本来对于别人是一件大事，他来请求我帮忙的时候，我往往一口就答应了，然后我付出的精力和时间他都不知道，他认为这就是我手头上的事，办起来很简单。因此，事完了，他并没有滋生出很大的感谢，时间长了，他甚至觉得你帮他是应该的。
这个亏我吃得太大了 ，不忍回忆。往往你以为对他有恩，没想到最后成了他的仇人。当他有一点要求达不到的时候，你的那点点恩早已经被他抛到九宵云外，最后他只会恨你。
另外，对于下属的一些请求，觉得不想答复的，可以放一放。
就比如上次单位有件事儿，下属A要下属B给我发了个信息请个假，但明明B是可以给我打电话的呀，他没打。就间接告诉A他请假的原因。
A给我发了个信息，我看到了，当时心里有点愠怒，一来显得B有点不尊重人，明明自己可以和我说，为什么要别人说。二来显得A有点拎不清，这事应该是B来向我说明的，你有什么资格代他传话？我同意还是不同意？同意了，这办事程序不对，以后可能会再出现这样的事儿。不同意，又显得我肚量有点小。
就在我犹豫怎么回复他的时候，刚好有点事耽搁了个把小时。
在这个把小时的时间里，估计A和B都在反省，于是B给我直接打了个电话请示了相关事宜，A也给我发了个信息，说B自己会向我报告。
于是我就在无意间晚回复了一个小时，这个结果就舒畅多了。
原来，沉默就是最好的回答。
所以以后，我要学会晚回复，甚至不回复。不回复就是一种态度，让别人去反省自己。
4、讨好似的站队
我觉得我有点讨好型人格，现在我正在努力地去改变。因为我每做一件事，每说一句话，都太注重别人的情绪和喜好而忽略了自己。
讨好似的站队，显得人很廉价，站队的一方不会重视你，对方更加会讨厌你。
一切要以自己的想法为中心，再说去考虑别人。
去年，我在一个群里发表了关于宝妈带着孩子自杀的事件的观点，我认为宝妈对孩子不负责，不应该剥夺孩子生的权利。马上就有个宝妈站出来，说我是指责型人格，喜欢指责别人，其实宝妈已经很可怜了，她也是没有办法才带着孩子自杀，还建议我多学学心理学。
在这个时候，我没有旗帜鲜明地去反驳她，而是怕引起很多宝妈怼我，没有坚持针锋相对，阐述自己的观点，而是放缓了语气，说自己也很爱看心理学书籍。结果对方毫不退缩，一再地指出我不应该这样去评论一个可怜的宝妈。可是我写的本来就是观点文，这只是我的观点而已，有什么问题？
我只好一再地向她解释，我的核心思想是什么，她仍不放松对我的讨伐，直到群主出来解围，我气得退了群。
其实我一开始就应该和她怼，不放松的那种，但我却选择了示弱，越示弱，她越来劲。再一反思，我其实就是讨好型站队，不敢跟她站对立面，不敢跟她刚下去。最后自己心里添堵，不开心。
5、做决定之前，总喜欢看别人怎么做
这就是典型的没有主见。
刚到这个新岗位的时候，只要上面有什么指令下来，我总是喜欢到处别人是怎么做的。殊不知，别人怎么可能事无俱细地告诉你呢？他们告诉的，很可能不是真话，或者只是个大概。而我就经常处于六神无主的状态。
经历了这么长时间的沉淀，我终于明白，所有的问题都不一定有正确答案，你可以选择A做法，也可能选择B做法，最后的目的就是依法依规完成。明确了目的，怎么选路径就是自己的事，问别人是没有意义的。
当然，参考一下别人的做法是好的，但最后拿主意、下决定的只能是自己 。
2022.6
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