给即将初入职场的年轻人一些建议

作者: 随声听风 | 来源:发表于2018-08-30 14:32 被阅读5次

    社会是一个形形色色的舞台,在这里有才富多识的正人君子,有笑里藏刀的奸诈小人,更多的是平平淡的生活、平平淡淡的老去,深入职场我们必须让自己去学会历练来迎接这一些挑战。

    心态,少年的心态总归有一些轻浮!这里是一个创造价值的舞台,不是给你不断试错和学习的地方,企业的第一价值就是赚钱,如果赚不到钱你也就失去了存在的价值,不要把自己摆在一个实习生的位置上来干事,这里没有谁会惯着你。

    归属感,一个企业造成员工频繁跳槽的往往不是金钱方面的原因,虽然员工也很缺钱。企业的文化价值是留住员工的第一要素,企业的团结凝聚力。当然身为新人的我们没法决定企业的价值,但是我们可以需要企业的归属感。当你敞开心扉,世界也会为你敞开。我们把公司的事当自己家的事去处理也就会少了一些违和感。

    责任心,一个人能做多大的事业,在于他能担当多大的责任!

    学习力,溜须拍马终是虚妄。你的行为可能不被理解,但你所做出的价值是所有人都必须看在眼里的。初入职场我见到很多人,他们不像一个员工,更像是一个仆人,胆小谨慎。职场是复杂的,但是不能压制自己人性以得到趋同。只有你的能力才是你的底气。

    晋升,荣誉和金钱。人人都爱荣誉更爱金钱,但是在我们得到更好的同时我们必须变得更好。首先公司不会给你一个职位让你去尝试,只有当你的能力满足这个职位所需的能力的时候你才可以得到这个职位,拿到相应的报酬。

    最后要说的是选择,选择大于努力。

    做出一份更谨慎的选择,让自己在这个选择上走的更远。第一份工作的重要性不言而喻,他决定了你人生后期工作的走向,不要因为暂时的焦虑和急迫做出后悔的选择。

    关于销售,我不推荐年轻人贸然走入这个行业。首先销售是一个很好的平台,是一个锻炼人,磨练人的舞台,但是他也是一个很魔性的平台,这个平台的魔性就在于“洗脑”,这个脑是自己洗给自己的,巨大的工作压力会使年轻人失去向上和思维的能力。战术上的勤奋必然造成战略上的懒惰。其实销售是一个群英会聚的舞台各种形形色色的老油条,和他们相比我们的优势又在哪里,这是一个更合适沉淀和历练以后去做的职业,这样才能更好的去做出自己的分辨。

    说到这里,人生路很长,且行且珍惜。请善待自己的努力。

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