文/z小秘秘
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在踏入社会以前，就已经有人告诫过我。等你踏入社会以后，你就会知道人事关系有多复杂。
当时我深不以为意。人事关系再复杂，只要你拿出真心去对待，拿出真诚去交往，人心始终不是石头做的，对方定能感受得到。
所以，在我刚踏入社会的这一年里，算是很幸运，和一班较为年轻的人在同一个部门干事。
初入职场的紧张、不安、焦虑很快就消散了。
因为年纪相仿，我很快就和他们打成了一片。上班的氛围很是轻松愉悦，我甚至都觉得，这完全就是上学时候的状态呀。一班年轻的同学在一起，该干活的时候干活，该玩闹的时候玩闹。
多好。
刚开始，咱们几个还有在工作时间外相约着出去吃吃饭，喝喝饮料啥的；偶尔也会一起吐槽一下变态的某个领导；公司组织的活动，咱们几个也总是聚在一块形成小团体，反正这几个，总是不会落单的。
在其他部门人看来，我们几个的关系铁是贼要好贼要好的，连我们自己大概也是这样以为的。
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后来，因为部门架构调整的原因。我被分至其他部门，原先要好的那几个，还是很幸运地分在同一个部门小组。
办公区域划开了，距离也远了。
和之前相比较，我和他们之间确实是十分疏远的。
除了偶尔会在咱共同的小群上吐槽下他们领导，我领导。大部分时间仍是我到他们那去，坐着聊一聊啥的，但总感觉好奇怪，他们都各忙各的，压根就没啥空理会我，甚至有些时候，我到他们那去了，也没有发现。
我很失落。安慰自己吧。毕竟，咱们的工作性质不同了，忙的时间也不再那么凑巧了。
他们几个看起来仍是十分要好的，只是和我看起来不再那么要好了而已。
公司组织的活动，我也不再那么地往他们那贴近，落单就落单呗，因为他们在聊着什么我好像真的不太懂了。
有什么关系。反正就是同事而已啦。
我这才倏忽明白了，曾经有个已离职的同事和我说的，“其实都是这样的，等你经历久了你就会知道的，同事就只是同事而已，不在同一家公司之后根本就不会再联系的。更何况，好多因为有利益关系，根本成不了朋友。”
其实，她当时说的话也不完全正确。至少，我和她还是有保持联系的，也许也是因为我们不属同一个部门，不存在所谓的利益关系吧。
我还是觉得，同事还是有可能成为朋友的嘛。
-03-
这几天，共同群组里的小躁动似乎又开始动摇我这个念头。
最近有部电影《悲伤逆流成河》上映。他们纷纷冒头出来讨论着原版小说怎么怎么地好看感人，哪部哪部小说也是怎样的感人。
当然，我是没有加入话题的。无论是小说还是电影，我都没有看过。
很忽然地有个小伙伴就提出可以相约着第二天共同看这部电影。其中一人说，她已经打算当天下午去看了，已经订好票了；另一个也说，她也已经看过了；另外一个，在日常时我看来，和那提出建议者是最要好的，她也说已经约了人去看。
当时我十分惊讶。
同样是要约别人去看电影，怎么就没有人想着要约起同样有观影欲望的要好的同事呢？
不光是电影，好像除了在工作时间以外，他们谁也没有约着谁去吃个饭，干个啥，都是约着各自的朋友。
当然，也不排除因为在工作时间已经对腻烦了的可能。都各自维系着除那“同事”朋友以外，各自真正的朋友。
我当然并不是否定他们之间可能是朋友关系。
但是怎么会呢？朋友之间，即便朋友也是同事关系，怎么会不在工作时间外花上点时间去维系呢？
因为，朋友关系，是需要去维系的，而且得是主动维系的。这种维系还不光光是那么地单纯，你得付出真心，灌以真情。
他们之间确实要好，因为共同的工作话题、吐槽话题。但要我说，这样的话题能有多少的真心真意呢？少得可怜。
-end-
我不完完全全否定同事之间当然有成为朋友的可能。
前提是你得抛得开利益，拿得出真心诚意。
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