职场是一个大家离不开，而又非常复杂的地方，无论是刚刚参加工作的新手还是职场老手们，这些职场的重要竞争法则还是一定要遵守的，若是不遵守，最后吃亏的还是自己。
1、不妄加评论
刚加入到一家公司，不可能对公司内部的所有事情都了解的清清楚楚，更不可能有正确的判断与分析能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，刚进入职场的童鞋们，最好是保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处随意乱说。
2、别自以为是
在职场上，总使自以为是把自己当成最聪明的人，一定是做配角的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。吃亏是福，懂得吃亏，才知道如何的收益。短期的吃亏可以换来永久的利益这是一个不变的法则。
3、人无完人
每个人都有自己的缺点，在职场中更是如此，适当的表现一下自己的缺点是一件好事情。每个人都是有有缺点的，一个太完美的人，会遭人嫉恨。如果连上司领导都对你有看法，那职场之路就有更危险了。更多的聪明人会故意暴露自己的一些缺点，不为是一种自己保护的措施。
4、有靠山，腰杆才硬
在职场中，和上司搞好关系是非常有必要的，为自己的事业找到一个好的靠山是很重要。比靠山更为重要的是，让自己在职场和事业上有价值，让上司离不开你，没你就玩不转，不想失去你这个员工，那你才是真的有本事的了。
5、高调做事，低调做人
职场中在承担自己的工作义务时，刚刚进入公司的童鞋就不要再谦虚了，在工作中，对于上司领导交代的事情或者是自己的同事需要帮忙的每一件事情，不管大小，一定要尽自己所有的能力、克服一切困难，力求在最短时间内保质保量的顺利地完成。也只有这样，你才能更快的获得上司领导和同事们的信任与认可，若是可以得到上司领导和同事们的好感与信任，那你的职场一定会走的更加的顺利。希望在职场的诸位童鞋们都有有一个美好的未来。
网友评论
我来说个小例子：
有个员工A和员工B都在同一年进入了一家单位做事，都从底层苦逼小厮做起。
A君是个典型的热血青年，虽然不坏，但是经常因为公开自己的情绪无意中得罪了自己的上司。A君挺有才华的，能力也颇佳；
B君有点闷，而且不大擅长表达自己，低头做事，能力也不错，不过独当一面有点难。
时间就这么哎呦哎呦的过了好几年，这两人终于熬到了一个机会，可以提升中层，可是机会只有一个，A君B君之间只能二选一。
如果这家单位是一家管理体制不完善，还在积极发展中的公司，更看重的是市场和利益，那么毫无疑问A君就是当仁不二的人选，因为他能力出众，虽然有点小毛病，但是总体来说可以胜任高压工作，如果企业赚不到钱，成活都是个问题，自然优先考虑高能力的员工；
如果这家单位是一家颇具规模的上市公司，市场开拓脚步放缓，高层将更多的精力转移到内部管理上，整合产业链，要求更高的品控和安全管理，那么自然B君最合适，相较之于外向、出众的A君，他更加容易控制，更加听话，更愿意遵守相应的规章制度。
是我们生活的社会构建了我们自己，很多时候身在职场身不由已，就看你如何选择了