在图书馆里搜罗新书，恰好看到了卡耐基的大名，于是决定把这本《共鸣力》带回来学习一下！整本书都是围绕卡耐基深度沟通的一些原则做详尽的展开叙述，而所有有效沟通的第一步就是要尽可能先“产生联系”。在这本书里我再次看到了樊登老师之前提到的“乔哈里视窗”，看来即使是同一个知识点，不同的人学习都会有自己独特的学习感受，每个人的理解也会不一样！虽然这本书讲述了很多与人相处沟通时为了保证沟通效果可以从哪些方面着手的为人处世的原则，但我印象中最深刻的还是“站在对方的角度出发去思考问题”这一条，现代社会比较强调追求自我，很多时候我们可能陷入了一种过于关注自我的误区而很难从对方的角度出发去看待问题，这样就容易公说公有理，婆说婆有理，结果就形成了对峙的局面！这本书里关于如何化解对峙冲突这种情况也为我们提供了参考案例和方法，大家有兴趣可以深入了解学习！这本书还提到了一个新的概念“框架”和“过滤器”！作者认为每个人的行为习惯都有自己的一套逻辑，长年累月已经形成了习以为常的“框架”，我们接收到的所有信息都会在这套“框架”里进行有意识的筛选，只留下了我们更熟悉的信息，这套“筛选”机制就相当于“过滤器”的作用。而我们人想要有更好的突破，恰好就是要多与不同框架的人联系沟通，试图打破这种有意识的筛选，创造更多种可能！我想这就有点类似我们提到的创造力，人云亦云只能是邯郸学步，创造就需要我们在现有的基础上打开思路，缔造另一种可能！其实每次接触不同类型的书籍，向不同的人学习，我觉得这也是打开思路的一种！大家也可以试试！
网友评论