离职见人品

离职见人品

又到金三银四跳槽季，难免又会有很多人急着跳槽，往下一个东家那跳。而这往往是最考验人品的时候。

还记得自己实习期准备辞职的时候，经理觉得自己是个好苗子，就叫我去谈话。想打打感情牌让我留下来，而我当时辞职的理由是觉得身体不舒服，不想要上夜班，想回家调理下生气。

经理听到后便立马从他的办公桌上，拿了一串龙眼，说让我多吃几粒，可以补身体。当初年少的我，看了一眼后直接说，这龙眼都这么干瘪了，而且哪有吃几粒龙眼就能解决的事。

现在想想，都想拍死当时的自己。经理见我去意已决，也不好再说什么。但还是给了一个很大的福利，就说可以准我一个月的假期，待回家调理好身体后再回去。

当时的老大也是空降过来的，自己提出辞职多少也是觉得看不惯这个老大的做法。所以想到了用辞职来表明自己不喜欢这个领导，所以，即使经理批准了假期，但我也知道自己肯定是干不下去了。

当初，对外说是交接好工作，回家调理身体。但内心其实早就已经离开这里了，接着就投入了找下一份工作的路上。

因为当时还只是个实习生，所以事情还是比较少，而且有同学也在那边工作，所以交接起来也还算好。只是辞职手续办的有点曲折，这我也觉得，离职也能看到一家公司的人品。

而前年公司的同事因为薪资待遇谈不拢，提出辞职时，不到一个礼拜的时间，就将工作交接完了。事后，领导就在说，很多事情都没处理好，当初交接的时候也没说清楚。

即使她工作能力很强，但往往离职的时候就能看出这个人的品性。于是，我就在想，嗯，以后自己辞职的时候，一定要把事情都交代清楚，不能急着去下一家公司，就不把手头上的事情做好。

即使是要离开了，也要尽到本职工作的责任，要把该做的事都做好，不然以后会给后面的同事造成麻烦。

而且，如果以后真的的去了其他公司，万一被人事查起来，知道自己离职时和原来的公司闹的很僵，那对自己的发展也没什么好处。

而且，离开公司后，也还是可以与前同事做朋友，有什么事情能帮上的也可以互相帮忙。

尤其是如果都是在同一个领域的话，估计还是会有碰面的地方，所以还是不要搞的太尴尬。

而六月份自己，可能也会离开现在的公司，跳槽到前同事所在的公司。如果被领导知道后，还是会有一丝丝尴尬吧。不过，毕竟人往高处走嘛，相信都会理解的。

只是自己心里会有点不舍，尤其是作为一个那么念旧的人，总担心过去到了新公司以后混的还不如现在好。总之会有各种各样的担心。

好了，我好像又开始了胡思乱想的模式，还是得停住。告诉自己，一定可以的，要相信自己。不管怎么说，起码自己尝试过。跳出框之后就会好一点了，希望如此。

加油。

ps：有点像写日记了，但今天实在是不知道怎么写了。还没进入状态啊。