今天爱人跟我说，她这几天因为辞职的事愁的总也睡不好。刚听起来还觉得难以理解，辞职是为了去更好的单位，新工作已经安排好了，有什么惆怅的？细想却又能理解她的惆怅。从得到新单位让她去上班的答复之后，便催她赶紧跟老单位领导递交辞职报告，如此可以给老单位的领导留够调整工作的时间，不至于因为自己的离开而影响了老单位正常工作，可她总是一拖再拖，刚开始拖大概是想着时间还多，不着急，后来时间紧了又怕老单位领导推三阻四，结果心里越来越慌，脚底下却好像越来越沉。
记得读中学的时候，有位老师上课讲了些闲话，却让我记忆深刻。老师说，好多同学平日里上课走神，考试前通宵达旦，可毕竟脑子好的人不多，那些智力平常的人，翻着书本发现这也不会那也不会，心里开始着急，越着急就越看不进去，离考试的日子越近就越着急。有这着急劲，何不把功夫用在恰当的时候呢？
后来的工作中也发现，尽管每天都有新工作，可每天都得加油去干，一旦落下了便不赶趟了，落得越多心里越着急，心里越着急便越没心干。所以，解决惆怅的唯一办法便是利利索索干好手头的事。
有小伙伴去年辞职回家，跟他聊起辞职的原因，他说离家太远，照顾不了父母。说起辞职，他说他在半个月前便跟单位领导打了辞职报告，领导跟他说，让他再干半个月，他们尽快找人顶替。私营单位都是如此，老板以挣钱为目的，不会养活一个闲人。一个萝卜一个坑，尽管走了谁单位照旧运转，却多多少少还是会影响到一些，比如说，在没有招到人之前有同事必然要承担起你的那一份工作。到更好的单位无可厚非，但是一个靠谱的人，必然会在辞职前一段时间便跟单位领导说明自己的意图。
爱人跟我说，她也是周一才得到的消息让她下周一去上班的，好像她也很委屈，可是原本周一便可以给领导讲的，硬生生的被拖到了周四，如此拖拉，怎一个“服”字了得。从周一到周四，忘了我催过她多少次，却毫无用处。
记得小时候听村里老人讲，那些总是被父母牵着手过马路的小孩其实是最容易出意外的，因为他们根本不会自己过马路。老人有句话说穷人的孩子早当家，根本原因就是没人会有多余的精力替他们考虑这考虑那，事事都得自己为自己想，自然就成长的快些。想来，爱人拖拉，是否也如那些一直被父母牵着手过马路的小孩？
人，总是要经历一些事才能成长的。记得我读中学的时候，舅舅家女儿读小学。有次舅舅家女儿抱怨说，跟住在对面小区的同学约好了一起去学校，可约好了时间，同学老是会迟五六分钟，夏天还好，冬天冷的得不停的跺脚。舅舅家女儿说她也要晚出门一会。听女儿这么说，舅舅激烈的反对，说做人要守信誉，别人可以迟到，自己不可以迟到。那时候我心里便想，舅舅舅妈是受过高等教育的人，给孩子传递的教育真的不一样，若是在老家农村，父母大概率会教自家孩子也晚一点。
拖拉，其实也是自小家庭氛围所传递给孩子的一种品格，很少有拖拉的父母能教出利索的孩子，利索的父母更是看不惯拖拉的孩子。如此看来，三岁看老，真的是有根据的。
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