我真搞不懂，为什么总有和我父亲一样年纪的学生在我的课堂上，称呼我为您您的。于是，每次他们对我说您的时候，我总会想方设法企图把他门拉回来。告诉他们，你们可以说你，不用说您。可是总是失败告终。久而久之，也就习惯了。
他们各有各的强调，发音也不准。很少有人能说得一口标准的普通话。丸山、Sailesh和Frank就是其中之三。
丸山是一个日本人，是一家五百强公司的领导，在中国生活了七八年，汉语说得很流利。他最喜欢听中国歌，尤其是刘德华周华健那个年代的歌，却从来不唱。每次给他发送歌词的时候，他总是很开心地跟我说，谢谢您。去他家上课的时候，他的太太和孩子都在家，典型的日本家庭。只要我一进门，她的太太都会很礼貌地弯腰跟我打个招呼，说实话，如此厚礼，承受不起。就这样，我们的课堂在礼貌中进行并结束。
Sailesh是一个印度人，是一家运动公司的总经理。出行总是有司机接送，但是上课的时候总是一个人步行而来。给我印象最深的就是他经常会问我中国的小孩子喜欢什么礼物，作为老师，我好奇地问他，怎么啦？他说儿童节到了，他想给他的司机小孩买个礼物。听到他的这些话的时候，说不出来的一种感觉，一个司机能这样被尊重，也是蛮幸福的。
给他上课的时候，到没有丸山那样您您的，只是经常说吉老师，您怎么样之类的。刚开始，我也是不太习惯。后来，我也接受了。
Frank是一个德国人，满头白发，年纪五十有余。每次课前，他总是给发信息，吉老师，明天可以上课吗之类的，特别绅士，特别有礼貌，特别亲切，用我们中文老师的一句话来说，是一个很nice的人。每次课前，总是亲自开着他的大奔来上课，问他为什么不让司机送他，他说周末，这么近，就不用司机代劳了。
二
前几天，去某教育公司面试，是群面。群面是什么意思呢？就是集体面试，大约五六个女孩子。
面试官，中国人，大约30岁左右，标准的白领装扮以及斯文模样给了我们错觉。整个面试是全英文面试的。
有的女孩子没有做好准备，听不懂面试官的问题。就被没有耐心的面试官无情嘲弄，最后愤然离席；还有一个女孩子自我介绍时多说了一点，面试官直接说了一句，你说得太多了；还有一个女孩子紧张得说不出来，另一个女孩子帮她补充了一点，面试官直接说，我没问你，不要讲哈；还有一个女孩子说话断断续续，面试官直接说了一句，请说完整的句子，好吗？看似漫不经心地面试，我不知道这是面试官刻意的考验还是 本性所在。面试结束后，我无奈地摇摇头。这样不尊重人的HR背后是一个什么样的公司。
一直以来，我以为别人尊重我，是因为我是个老师，是因为我的专业度。后来我发现错啦。别人尊重你，并不是因为你优秀，而是因为别人优秀。
优秀的人更懂得尊重人
优秀的人对谁都会尊重
尊重领导是一种职责
尊重同事是一种美德
尊重下属是一种境界
尊重所有人，是一种教养
真正的尊重
与财富和地位无关
学会尊重
从现在开始
你不关注一下吗?
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