认知升级——如何成为工作狂

工作狂，曾经在我眼中并不是一个好词，也就是一个疯狂投入工作，将所有时间和精力都毫不放过。工作就是唯一，其他的任何事情都不管。除来工作还是工作，甚至连吃饭、老婆孩子都无法照顾的人。在公司则逼得全部人天天加班，天天给员工和下属带来高压的人。这是一个不受欢迎的人，甚至是令人讨厌的人。但这种人往往能取得较好的成就，不像不同人碌碌无为，所以普通人就拼命的攻击这种人，可以数出百般的不好，也不知道说的是事实你，还是为自己的平庸开脱。

但从另一个角度看，这种人是处于最佳状态，甚至是最幸福的人。只不过我们普通人不理解他的幸福而已。他的幸福来自于他对工作、对事情的专注，是处于一种心流的最高状态，而且还是长期处于这种状态。这是一种忘我、投入、激情澎湃的时刻，也是现在无数的成功人士和专家学者们追求的一种工作状态。进入心流状态的人，是非常专注于一件事情的人，是不会感知外在的事情，甚至时间的流逝也感觉不到。想想自己非常投入一件事情，很长时间也不感觉累，不感觉时间过去的状态是什么样的感受？工作狂就是能长期保持这种状态的人。如果你体验过，你就知道这种状态的感觉是人最好的感觉之一。

或者，当你有了灵感，沉醉于写作的状体中的时候，那种文字源源不断的从你的脑中蹦出来了，然后变成文字、文章的时候，你感觉不到除了文字之外的东西。你只想通过文字抒发自己的想法，脑中的东西，看着文字不断增多，文章慢慢成型，看着这些优美流畅的文字从你的手中呈现出来，那就是最高的成就，最好的激励和最具激情的事情。那种畅快淋漓的感觉，你不愿意睡觉，不愿吃饭，不愿离开书桌。

然后你每次写作都想追求这种状态，这就是最幸福、最亢奋、感觉最好的时刻，是任何事情都无法比拟的时刻。

当然，这是需要投入、需要练习、需要寻找到自己激情和内在驱动力才能达到的境界。如果你做一件不喜欢的事情，因为大脑不停的抵抗，是无法进入心流的状态的。所以，关键是要找到让自己产生内在驱动力的工作，找到自己真正喜欢的东西和事情，然后在工作中找到激情爆发的点，通过不断的投入精力，专注于一件事情，就有可能达到这种状态。成为一个工作狂，也是一个充满激情的人，只要记得陪伴照顾家人父母，也不失为一个好的工作狂。而且，只有工作狂才能成功，这是基本的事实。

我们也可以换一种好点的说法，不说工作狂，而是说如何激发自己的工作激情，然后通过激情获得超高的工作效率和业绩，从而取得成功。

也就是说，要想取得成就，就必须将身心和激情全部投入到一份工作中去，最好是成为一个工作狂。说穿了后，相信很多人都明白的道理，包括我自己在内，很久以前就已经明白。如果你对一份工作一份事业没有激情，没有兴趣，甚至是一份折磨，那么你肯定无法投入全部的精力和激情，当然也无法取得多大的成绩。如果对待一份工作连抵制、折磨、痛苦的感觉都出来了，日常中除了想办法逃避、偷懒、推卸之外，不会有其他的表现。这种状态对待一件事情，肯定是无法成为成功的那一部分人的。

所有能取得成功的人，都是能够不计得失，投入自己的全部的心思、激情和责任，将这项工作当做自己最重要的事情，也最能体现自己价值的事情。最重要的是得失的衡量尺度，不是以别人对你的评价、暂时工资的多少、同事的配合、公司的制度、领导的要求等为标准的。而是以自己有没有将一件事情做好、做对、有没有将工作做到符合自己的最高要求，做得有创新，做得比有突出，有创新的地方。

也可以说是一种工匠精神，包括技术类的工作、管理类的工作、甚至是最普通个保洁的工作，也可以用工匠精神来衡量，就像日本羽田机场的一位国宝级的保洁员，可以将搞卫生这件事情做到极致，做到世界第一，这就是真正的工作精神的体现。就是将全部的精力、激情和责任投入到一份工作中去，通过努力和激情的投入获得最好的成绩。从而通过这些成绩，体现自己存在 的价值，发挥自己的价值，成就自己人生的高度。

但如何才能做到全情的投入？像我们这种普通人，大部分的普通人都存在以下这些问题和缺陷。首先，我们自小就被家庭或社会限制，无法培养自己的兴趣，家庭和学校都是告诉我们，所有的兴趣都不要，只要认真上课，认真考试，考出高分就好，其他都是浪费时间。所以我们的任何的兴趣都得不到支持，得不到鼓励，长大以后才发现，我们一点个人的兴趣也没有。

所以老人只能到人多的地方去跳广场舞，学生在家里做作业或者偷偷看电视玩电脑，年轻人和中年人都是想办法到KTV去抽烟喝酒消磨时间，否则这日子无法下去，因为本身连工作都是负担和折磨，下班后又没有个人兴趣，不找个地方玩耍和发泄，这日子根本无法过下去。

这是整整几代人的悲哀。最大的悲哀就是我们无法根据我们的爱好来找工作，找不到自己真的喜欢的工作，只能被工作奴役，因为在工作方面，灵魂没有自由，都是被强迫的，所以感觉被奴役。

在找工作方面，很多人同样受到家庭及社会观念的限制。首先，大部分人在找工作时已经被驯化为认为公务员等稳定性的工作是最好的工作，就算自己心底还有一丝的最自己喜欢的工作的欲望，也经不住家庭的压力，从而选择不符合自己兴趣的工作。就算是可以出来社会自由选择，因为就业环境及谋生的压力，大部分人还是无法按照自己的兴趣来选择。

其次，在现实的压力下，从了自己不情愿的选择。但更多的人是无法选择稳定的工作的背景下，被迫出来自由就业，因为不知道自己喜欢什么，不知自己的爱好是什么，无法针对性的找工作。就算找到了，也在与公务员类工作的待遇等方面对比下，产生挫败感，更加无法激发自己投入精力和激情成就这份工作。随后的结果同样是与这份工作对抗者持续下去，就像大部分人的婚姻，将就着过吧，为了小孩，为了父母不担心。

第三，价值观不正，以追求金钱和短期爆发为主的想法推动下，无法投入需要时间沉淀的工作和事业。而且，世界上哪里有不需要时间沉淀就能成功的工作和事业。这是很多年轻人的最基本的逻辑和想法，包括现在年轻人买房、买车，都是提前消费的结果。都是自己还未成功，还没有能力消费的情况下，依靠父母和家庭的资本提前进行消费，以制造自己已经成功、已经赚取了足够的金钱，已经达到人生最高境界的错觉，从而更加无法在事业上投入自己的精力和激情。

我们要将激情投入到一份工作中去，我们首先需要调整自己的心态，如果能培养自己的兴趣，那么就要根据自己的兴趣来找工作，只有符合自己兴趣的，能给自己直接带来成就感的工作，我们才会不自觉的投入。

第一、找工作时，要注意行业、企业、团队等方面的发展前景和价值观、世界观方面是否相同，这也是技术性的内容。如果与企业和团队在基本的观念上存在较大的差异，也是无法让自己投入的，这是环境的影响，有主观也有客观。

第二、最重要的是克服浮躁的心态，不要认为这个世界上到处都是存在只要运气好就能一夜暴富的机会，无论如何努力都不如背景、不如运气、不如投机。这种想法是错误，一旦这种心态形成，将影响一个人一辈子，只有部分人付出了足够的代价后才会醒来。

第三、要摆脱周围的人的影响，自己的人生只有自己能负责。就算是家人，他们给你指路的时候说错 ，责任也是自己承担，他们是不会承担任何后果的。哪些告诉你应该找一份公务员工作、应该呆在一个地方不要走、应该25岁结婚、应该回到小城市、应该第一时间买房、应该让自己稳定工作和生活等等。这些“应该”如果不是你想要的，如果不是你人生的一部分，你都要主动的忽略，要建立自己的安全线，建立自己的独立思维的范围。不能让他人越过，越过就要拒绝，自己的人生，自己承担责任，自己要有自己的想法。然后勇敢走下去。

这就是认知的差别，只有经过了正常教育的人，三观正确，家庭观念里面没有宣扬运气、投机、用钱衡量一切的教育，才能避免这种心态。才能脚踏实地，以工匠般的精神投入一件工作和事业中去，才能取得成功，才能体会人生的真正的幸福和圆满。

工作狂，或许不是这么差的，今天你工作狂来吗？问问自己吧。