今天4月30日,星期日,距离高考还有37天。其他年级其他行业的人,都在五一休假中,而我们今天下午,高三的学子,经过短暂的回家调休之后,便匆匆返校了,想必他们也都做了最后一个月决战的准备了,毕竟提前我与各班主任已协商好,做好五一后的思想动员:决战一个月,一口气拿下高考。
今天一大早,就看见领导在微信工作群里发出了一条信息:
从现在开始,各班每周拿出15分钟左右给学生讲、读一些有效的解题策略或学习方法,各学科结合试题跟学生说明考试技巧。
这个要求或者说提议我是很赞同的,特别是在这天天忙碌做题、几乎无暇深思梳理自己大脑的学生,是很需要一点策略上方法上的点拨的,其实我们成年人何尝不是如此,忙忙碌碌一段时间后,如果没有一个老师或者上师,给我们的人生做一点及时的开示或者开导,我们就很容易不自觉地沉陷入一种烦恼痛苦纠结之中,我们几乎每个人都会时而看得开想得明,时而又纠结烦恼,怨天尤人,很容易让自己陷入一种迷茫、困惑、报怨之中。而如果有人能及时地开导一下,我们便又会破迷开悟,洞然开明。
做为高三的学子更是这样,常常就会发现一些学生学着学着没劲了,学着学着烦躁了,清醒一段、迷茫一段,人是永远需要引导的,只有极少数的人会时刻保持着自己的清醒的头脑,时刻明白自己每天的任务与使命。其实这对人的要求是很高的,而我们常常把这种素质直接寄托与孩子,而我们自己都常常做不到的。所以,我一直很主张,每一周都要有一个小型的班会课,就是班主任专门为学生做思想工作的时间,这个时间不需要太长,但需要班主任精心准备,就是要做学生的人生导师、思想导师、学习导师,给迷茫的学生及时的做一个提醒,一个开导,一个指引,但这个要求明显是很高的,常常是给了时间,不少班主任也不知道如何做,怎样做才好,才有效,但首先得有个时间,其次班主任得真正用心,针对本班学生的实际情况,充分借助网络资源,制作精简的PPT,给学生非常正式的精要的点拨,这真的非常有必要,我甚至一度想好好整理开发出这样的一个校本课程,供班主任们借鉴使用。
领导提议非常好,但可惜,进入高三后,班主任的专门工作时间便没有了,只能各自抽自己方便的时间进行讲解,这样一来,倒让不少班主任更加地对此可有可无了,因为没有固定的时间,尤其又没有固定的讲解内容,只是一个倡导与提议,真的是很难落实的。领导也曾感慨过,有些人从来都是不愿意动脑子的,对自己的工作常常只是按部就班,是很少自己开发内容进行工作的,你必须给他做好时间的、内容的、方法的规划,然后让他们进行相应的完善,否则他们是不会动脑子去主动做的。
对此我深有感触,是什么样的因素形成了老师们的这种心态呢?一直是我在探究的问题。
就有那么一次,应是在京州市一测前一周,领导当时提议,要求每一个老师,制定一个市一测前7天教学复习计划,面对重大考试做这样的安排,我认为很有必要,这样可以让全体老师进行一个深入的思考,最起码可以做到一个全身心的准备,领导也是在私下询问一些老师,比如吃饭时问一些老师,你们一测前这一星期准备怎么复习啊?那些老师基本毫无准备,随口说,这有啥准备的,该怎么进行就怎么进行吧;有的说,还没想过呢。
所以面对大型考试,要求老师们做一次认真的筹划,是很有必要的,为了便于大家做这个筹划,我便依领导的意思做了一个表格,大家只要依表格,把考前每天的教学内容与安排进行一个完善就可以了,但是在真正执行的过程中,就是有人坚决反对,认为是领导在给老师们找麻烦,当我把一些未交的老师名单在工作群里发出来提示他们完成计划时,一个老师愤然回击:
请问大主任你让我们填这样的表就能考出好成绩吗?如果能考出好成绩我就天天填它一二百张表?另外我们填的这些表你自己会看吗?如果你自己不看,这不是搞形式主义吗?能不能别搞这些虚的东西,还是让大家好好地务实地工作吧,搞这些虚的东西是不会有成绩的?
大领导看到在工作群里竟然有人如此愤怒,首先电话指示:请你迅速撤掉你发的信息,你带一个头,撤掉你发的信息,以后不要在工作群里公开批评老师,要讲究工作艺术与工作方法。
大领导不满之意颇浓!我赶紧灰溜溜地照办。
这就是这个学校很微妙的一些问题。
因此,任何提议,无论多么科学,如果不给时间、不给内容、不给方法,甚至不直接放在眼前,你让一些人去主动做事,那是非常困难的。只能是个倡议,而这个倡议,搞不好还会招来大家一通报怨:又没事找事!又想起一出搞一出!
我真不知道达康书记在京州的官场上是怎么混过来的,这么有脾气有性格的人,怎么可以混那么大的官,仅在这个学校,你就不能有性格的。这里面的很多人很是有些京州官场的状态。这里也不需要李达康。
倡议很好,我很赞同,但时间得明确、内容得提供,方法得指出,就这样他们也不见得会去做,因为他们会觉得——这,没必要!还是让他们做题的好!做题才能提升分数!当然并不是所有老师都这样,也有些老师特别能主动积极开创地工作,只是在这个环境中只能低调去做而已。
不管怎样,我还是做一些工作,便在上午在班主任工作群里提出以下几点要求:
1、今晚6:30前,各班依安排布置相应考场,张贴考号座号,并对考场卫生进行必要打扫,保持考场清洁。因临界生辅导而拉乱的桌椅务必摆放整齐。
2、各班及时了解未按时返校的学生,及时联系家长,务必准时参加今晚与明日的周测。
3、至少利用15分钟,给学生专门强调本次双周测的训练目的——强化自己的考场应对策略,务必通过每次考试训练,把自己的低级错误降到最低,目前我们考生“会而不对、对而无分”的现象仍是普遍存在的,比如书写较差的考生,就务必要通过考试训练自己的答案的排版能力,清楚有序的答案排版,会对自己歪三扭四的书写有很大的帮扶作用。
4、坚持每天用电脑、PPT给学生进行15分钟的考试策略指导,策略不是简单的方法介绍,而是有理念、有思想、有分析、有方向、有方法的考场应对能力,群中提供有整理好的《高考备考策略指导》,供大家参考使用。讲解时尽量不要随口而谈,尽量做成一两页PPT,给学生进行有序列的、正式的考场应对方法分析,要起到一定的洗脑功能。这在考前一个多月,对稳定学生心性很有意义。一次讲解不要太多太长,15分钟内为宜。
5、今晚同时进一步做好最后一个多月的心理稳定工作:力争人人一个多月,全力冲刺高考,忍耐一个月,强化一个月,一个月不出校门,一个月不离训练,无事不请假,轻伤不下火线,保护好自己的身体不出病,调整好自己心理不烦恼,想吃好的让家长送,想父母了让父母来。做到不离校、不妄想、不烦躁、不混乱、不纠结、不放松、不懈怠、不怀疑、不动摇!同时引导家长做好配合:不催促、不打扰、不焦虑、不怀疑、不训斥、不牢骚、多鼓励、多配合、多倾听、多观察、多信任。
上面第4点中的《高考备考策略指导》是我多年前就整理好的材料,工作中也常常用以指导学生。另外我还特别喜欢“策略”这个词,策略往往讲道,方法只是讲技,策略注重整体,讲究思想理念,讲究因果分析、讲究方法方向,一个注重策略的人,更明事理,更加通透,不会被一些小问题所迷惑,为此我在数年前还在《京州晚报》上发表过一篇题为《高考前一个月的语文复习备考策略》,我还对我的专题讲座,几乎统统都用上策略一词,如实用类文本阅读策略,诗歌赏析三维立体解读策略,考场作文写作策略、文言文教学策略等等。
大领导随后也在工作群里下达指示:
请各位老师要求高三学生最后四十天务必完成:默写‘’教材每一个章节的目录、每一段的关键词、公式等‘’,如默写不下去(考试时这就往往是失分点),则立即看书,找出后,继续往下写,上述‘’默写教材章节目录及段落关键词、公式‘’的措施,除了英语语文外,其他各科都很有用,目的:尽快建立学生知识网络框架、畅通联系的认知体系。建立学科知识网络框架及畅通联系体系,这对高考极为重要、极为有用。我高考及每次大型考试前都做这件事,作用十分明显。
大领导对此又进一步解释:为什么要组织学生默写章节目录、段落关键词及公式的方式开展总复习?就像晕车的人开车不晕车一样,书写是一种清理思路、认识自己的认知漏洞的好办法。英国哲学家培根说,“ 不要用大脑思考,要用笔思考 ”。当你只是在想一个问题的时候,往往是在一个浅的层面上打转。我们有过这样的经验,自己觉得对一个问题已经有了很深入、很成熟的看法,但是一写到纸上,立即发现很浅薄、很幼稚。这就是由于动笔具有一种及时反馈认知漏洞的功能。作为学生,一定要永远记住:别忘了用笔来思考。当你告诉自己在学习,同时又很轻松的时候,就像只是在收纳一些信息,那种状态叫享受生活,并不是在真正地学习。学习就是让自己的认知脱离舒适区,进入学习区,其最重要方式是动笔,只要你滞留在舒适区,你的学习很可能是一种伪学习,复习效果肯定不会好。学习产生分数的真谛:将点串成线,将珍珠(知识点)变成项链(知识脉络),而上述‘’默写章节目录、段落关键词及公式等‘’的做法,就是要将学生脑袋中的知识点进行有效梳理,确保能串成线,从而巧妙建立成功应对考试的知识架构体系。
这实在是很有见地的思想指导与经验介绍。
大领导就是学校的创办人,他是北京大学毕业,当年国内最著名中学的优秀毕业生,以优异成绩考上北京大学,然后从事金融系统的培训工作,积累下经验、人脉与财富后,便决心筹建这所中学,以其特有的智慧与魄力,竟然短短数年,从无到有,从有到大,迅速在汉东大地树立起这一光辉的教育品牌。他虽不是中学一线教学出身,但他有自己对中国基础教育的独特理解,尤其将商业理念、现代企业管理理念、教育产业化理念运用于中学管理,其效率的确是大大提升,竟然在一帮子游走于各地民办学校的“教师游民”汇集于一处,便形成了其他百年公办学校都不曾拥有的战斗力、开创力,想想都是一个奇迹,学校也因此常常引以自豪:创造了汉东教育的多个神话!
但是,问题也是存在的,最大的问题是,一帮子“教师游民”(我姑且这样称呼那些长年在私立学校不断跳槽、为谋生计而游走于各民营学校教书的没有编制的老师们),他们的思想理念,思维视野,远远无法与这位北大毕业的才子、金融培训界的精英相对接的,不但无法对接,还常常报怨牢骚,认为他是外行指导内行,动不动干扰教学,扰乱教学,上上下下深受其苦。
在一些具体问题上我也有同感,但在大的理念上我非常敬佩。
但老师们更多的是看在他是老板的份上,本着拿人钱财,替人办事的原则,牢骚着工作着,恶心着吃着,也可能是因为学校是新创立,的确需要人来出力,想必老板也能感受到问题的存在,也包容着、甚至纵容着,他每每有些想法与倡议,如果不是强催着逼着,大家常常都只当笑话看看,牢骚一下,如果逼得紧了,一定要做,那就做,毕竟人家是发钱的人啊!
这个学校,有时就是这么奇奇怪怪的。
就是这样的一种状态,从我一进入这个学校,这种处处别扭、处处龃龉、处处抵牾、处处牢骚的感觉就处处存在着,很多人甚至说:这个学校这样搞下去不几年就会完蛋的!但是,就是这样,学校一年比一年发展迅猛!一年比一年社会影响力大!那些认为学校不几年就会完蛋的老师也会感慨说:老天都在保祐老板啊,你看老板那一脸福相,你不服不行啊!
我一直在琢磨,到底是什么让这个学校存在种种问题,如果是公立学校可能早就混乱不堪的,这里却能蒸蒸日上,欣欣向荣,活力无限,生机勃发。
是决心!是发心!是看问题的境界,与思维的视野!因为这种境界与思维,一般的中学教师出身的人是不会拥有的,所以种种问题也便因此而生,而也正因此,问题便也不是问题,都是发展磨合中的问题,正所谓“五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸”、“而今迈步从头越”是也。
大领导的这个默写目录的提议,其思想理念我是很赞同的,只是方法上与具体的操作上还有些自己的想法,领导很多很好的建议,常常最缺乏有人如何转化为具体的可操作的措施来执行,这是最常见的问题之一,这与这个学校目前特殊的体制有关,比如几乎没有一个专门的教务负责人,而学校领导基本就是教务主任,而且这个事情最好应当从备课组长开始进行研讨落实,这里是直接对接一线课堂教学的地方,但备课组长在这里的工作地位也常常是很尴尬的,在集体备课方面还有许多机制的问题需要完善。因此领导的许多建议,常常沦为大家看看也就算了,因为搞不清这个建议到底是工作内容呢,还是只是倡议呢,如果是工作内容那就是非做不可了,如果是倡议,好多老师觉得,这根本不在自己的教学计划之内,更不在学科教研备课范围之内,突然搞出这么个东西,许多老师自己心理上都没有接纳,都没有计划进行,即使认同其方法举措,但毕竟没有融为自己的思维方法,就像自己鼻子堵了不舒服又不知道怎么解决时,突然有人把手指头插你鼻孔里帮你抠抠,第一反映一定会是排斥吧?
这个学校, 有好多地方,就是在整体计划上没有研讨,而在具体工作中,有领导突然想得一妙法,然后催促大家赶紧落实,这种事情常常出现,导致不少人觉得:领导又是想起一出搞一出!这句话几乎是老师们报怨最多的内容了。如果每个学期前都能缜密思维,充分研讨,哪些做法一一列举,研讨如何实施,如何融入自己的教学方法,而不是突然插来帮忙的手指头,我想许多工作效率要高很多。当然,毕竟是新学校,领导的才智在不断地迸发,灵感的火花会不时的闪耀,每一个灵感都想迅速捕捉落实,这种创业的热情,也只能在这里找到,而老师们常常茫然不知所措,胫而怨天尤人,牢骚满腹。
以至于我高三开始之前,曾傻了吧唧不识抬举地给领导私信:能不能给我们制定一个教学工作纲要,让我们照着做,轻易不要改动。这让领导大为不满,工作纲要怎么由我们做呢?哪有让董事会做教学工作纲要的?那是你们一线老师应该做的事啊!我也觉得这提法好荒唐好可笑!
大领导以自己当年考大学的经验,要求老师们引导学生默写目录,这不只是个经验问题,而是里面有深刻的科学思想为基础的,这就是引导学生建立知识树,建立完善知识体系。其实还有更生动的做法,比如引导学生画思维导图,我是思维导图的迷恋者,我最早在2002年就已经接触到了思维导图的前身,那时还是一本叫做《学习的革命》这本超级火爆的书中,介绍一个叫做“脑图”的东西,以大脑神经元结构的启发,将各个知识点建立起一个知识结构图,我当年就直接运用于教学当中了,后来我从汉东省老教授协会秘书长那里,更进一步了解到思维导图的专业书籍,发现思维导图竟然早已被人运用于企业管理、专业知识讲解、大脑记忆等各个领域,大放异彩,还有专门的“思维导图”软件,制作出电子版的“思维导图”,这让我极度痴迷,用它进行各种自学、各种谋划,视为神器。并曾指导一个学生用30多分钟,便把整个一册中国古代史知识结构给梳理了出来,后来又研究系统思维的科学,更把系统思维与思维导图结合起来,觉得看什么问题都会更通透一些。曾经在上海听课交流学习时,上海的虹桥中学物理老师们,几乎都是用思维导图在引导学生进行高三的复习。
如果每个老师都把这个东西运用自己的实际教学,我想是一件非常有效的事情,而且我也曾听说,在这所学校,我来之前,大领导是要求每个老师每天都引导学生画思维导图的,在听大家讲此事时,好像好多人都是牢骚报怨,一直也没弄明白原因。也再没见一个老师这样去运用过了。现在领导提出默写教材目录一事,会不会也成为一句无意义的自作多情的要求倡导呢?怎么样才能让大家把这种真正科学的思想方法进行实际的运用呢?
说不上话,也插不上手。总觉得哪里怪怪的。
这是一所神奇的学校,必将制造着一个又一个神奇的故事。新旧思想在这里不断交锋,内行外行不断交融,报怨牢骚与创业激情在这里发生着戏剧般的碰撞。
今晚开始本学期的第6次周测,也算是为接下来5月10号进行的第三次正规的模拟考试做一个预演。
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