【印染-124】不能没有“教练”

乐队，不能没有指挥。由此，可以想到卡拉扬和小泽征尔么？

球队，不能没有教练。由此，可以映像蔡振华和郎平吧？

电影，不能没有导演。由此，首先想到张艺谋和斯皮尔伯格了？

但学校不能没有老师、组织机构不能没有领导者还是与上有所关键区别的，你能仔细想象出来吗？尤其在当下。

乐队指挥，球队教练，电影导演，在同一性“气质”上都是“教练”的文化属性：指向“最高点”，严厉地批评“缺点”——严细地纠正“缺点”以达至“高点”。

老师、领导者在“纠正缺点”上显然不是如上的“严厉”吧？“害怕得罪人，给人留面子”是为基本心态吧？尤其是一些企业的领导者，想来和早年的“生产队长”一样，“派派工”而已，那有什么“高明的识度”，不过仗着“地位”而“压压人”罢了，甚是可怜！

常言道，“扬长避短”，真的“扬长”了么？“木桶原理”怎么讲？一只木桶的盛水量，决定于最短的那块构成水桶的木板，其他木板再“扬长”有什么用？更何况还有“千里之堤溃于蚁穴”的哲学？

所以，个人的进步、提升、发展，唯在紧紧地扭住并克服自己的缺点、短板。这才是“发展的硬道理”。

教练乐队的合谐演奏，不是在于指挥家准确发现“缺点”“短板”——微细的“不协调音”？

教练球队的竞技技能，不是在于教练员的准确发现球员与球队的“弱点”“短板”——总是与竞争对手相比较而解决自己球队的“短板”问题？

教练演员、灯光、音响、布景等合成优美的艺术画面，不是在于导演的敏感发现之眼——针对艺术“缺陷”“短板”而不惜代价于胶片？

个人不能看到自己的后背，不能抓着自己的头发而提高自己，是为“不能没有教练”的根本原因、根本道理所在吧？而况还存在“自以为是”。

高速公路上不容易跑错了道，关键在于一路上的“指示标志”，倘若没有一个“指示牌”，这高速公路该怎么跑车？

人生呢？倘若没有深厚的哲学修养，怕是“不能没有教练”吧？而进入人生的“哲学境界”，该由谁导入呢？

没有医生医院，自己能够“包治百病”吗？