套近乎与认同感
2019年5月15日 星期三 晴
多年前去国内某著名高等学府，向一从理工科楼内走出的同学打听历史楼的位置。
我当时是这样问的：“同学，请问咱*大的历史系在哪里？”
那个男生的表情和回答给我留下了终生难忘的印象——
“咱*大？！你们是*大人吗？”极度蔑视的表情和不屑的语气。
我惊住，本能地回：“不是”。
“不是凭什么说咱*大？！你们有什么资格这样说？！……”
是啊，不是凭什么这样说？！
我平常说话的习惯是“咱们、我们如何如何”，我觉得这样能拉近我和对方的距离。
现在想来，那是为了获得他人的认同感和亲近感，是在平等甚至稍高一点的状态下说的，如果对方比自己高呢？还能不能甚至敢不敢说咱们呢？！
我在*大学的结局是：最终路没问成，攒了一肚子的郁闷。
当时痛下决心：将来有一天一定要成为一个让*大学生也刮目相看的人。
时过5年了，我知道即使努力也与那些高高在*大上学的学子们有相当差距，何况常常自控力不够强，想达到让*大学生刮目相看的目标绝非当时的一时意气可行，从而明白那个男生那种极度不屑的优越感了。
优秀不是一天养成的，弗洛伊德说过：“优秀是一种习惯”。
优秀的人跟优秀的人在一起会变得更加优秀。不优秀的人天天跟优秀的人在一起也会变得优秀。
只是，物以类聚人以群分，优秀的人会愿意跟你在一起吗？
你所谓的认同感只能在同类的人群中产生。
社会是有分层的，一个较低层次的人要向更高层次流动需要付出比他人多许多倍的努力。
前美国国务卿赖斯，作为一个黑人女孩，她从小聆听父亲的教诲：想出人头地，就要付出比白人孩子多许多倍的努力。她付出了比那些白人孩子多8——10倍的努力才达到了今天的成就。
要让*大学生刮目相看或许只是梦想，但我会朝着这个梦想去一步步努力。
无论结果如何，我追寻过，努力过。
网友评论