在导师面前,被指导者应该避免过度抱怨。占用导师的时间并希望自己的情绪得到认同,也许会在心理调适上有所帮助,但最好还是多关注怎样切实解决具体问题。——《向前一步》 谢丽尔.桑德伯格
我们找导师咨询的问题,应当是自己解决不了,且有一定难度的问题。
导师和我们大家一样,每天都有自己的工作。
而且,他们面对的问题和困难比我们更繁重。
那些能被称为导师的人,他们一般在自己的事业上都有一定的成就和建树。
导师们每天公务繁忙,时间非常珍贵,能接受我们的咨询已是我们的幸运。
因此,在咨询前,我们应当事先整理好自己的问题,以及要表达的内容。
在他们面前简要诉说我们的问题,不要过多谈及自己的感受,向他们索要情绪价值。
一来可能误导他们的视线,让他们看不清问题的重点;二来耽误他们的时间,达不到我们想要的结果。
这些都不利于导师直击问题,给予我们精准、明确的指导。
我们在做任何事情之前,一定要心里清楚,我有什么?我要什么?我希望别人提供什么样的帮助?
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