还记得那是十五六岁的时候，学生时代的我们，有时候他们不知道一句话也可以影响别人一辈子。
那是个普通的日子，快要结束高中生活的我们，作为同桌的那个男生对我说:希望你以后，都能够保持善良可爱的样子。
那时候不觉得有什么难度，自认为自己是善良的，可爱不可爱还不确定。
时隔多年，已经大学毕业四五年了，现在想起来，保持一份纯真真的没有那么容易。
每一个群体都是一个小社会，都有各种各样的故事与灰色空间。
最近的自己有点暴躁，在主持了几次开标会议后，发现规范的流程下也没有绝对的公平正义，我们都是网络人，故事总有一些藕断丝连的花絮。
看不惯好的东西得不到公平正义的对待，但是这仅限于自己的视角，也许看到的并不是全部的真实。
作为一个领导没有点魄力是不行的，最近我们有点放肆，不给领导面子。说话肆无忌惮的样子，现在回想起来，自己傻的可怕。
领导都是心中有数的人，有时候有些东西我们没有办法改变。每个人都有自己的活法和对世界的态度。如果不能改变，也许停止抱怨，还能给自己留下一个冷静理智的形象。
《乌合之众》那本书里曾经说到人在团体中智商会下降，这是个事实。最近我在反思自己之前很少动怒，很少情绪化，为什么最近出口带刺？除了自己工作现状的原因，最大的问题就是和自己的工作环境分、氛围有很大的关系。
现在部门里除了领导，八个人里面有六个人在抱怨工作内容和领导管理能力。且不说领导的能力，而我在这种氛围中迷失了自己，变得焦虑、烦躁、易怒，看不惯一点和自己不同的意见。
现在想想真的很傻，这个社会没有人会无缘无故的为他人的情绪买单，没有人会毫无理由的接受他人的负面情绪，所以领导还是很包容的最近暴怒的我们。
任何时候做一个沉稳的人，看事情要从多个角度去看，不能钻牛角尖，做到不急不躁，不大声放肆。有理不在音量，工作场合严肃以待，领导不愿意把重要的事情放给一个情绪化的人。
严于律己，宽以待人！一直是自己的座右铭，希望自己烦躁时，暴怒时能够想到。
保持自己内心坚守的就好，不要给别人太多的要求，给自己更高的目标，只有自己足够优秀才能遇见更多优秀的人。
有些事看透不熟透，上帝给了我们两个眼睛和一个嘴巴，就是让我们多看少说，言多必失。有些事情既然看不惯那就闭上眼睛。
学会沟通，学会对话，每一次开口都不应该那么随意。有些真实不适合给一些人看。
曾经有一个说法，我们不要把超过70%真实的自己展示给不熟悉的人。这是一种自我保护和严谨的态度。
如果废话多了，就会降低沟通的价值感，也会给别人留下不靠谱，不成熟的表现。
反思自己，让失误自我收缩！做一个自带磁场说话有含金量的人！工作中稳重寡言，冷静理智！不为打翻的牛奶而哭泣，不为无法改变的事情而争论，不为他人的错误而抱怨。
不能改变别人，就反省自己！学会自省，学会与自己对话！
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