最近在做年末总结，回顾了自己在一年内取得的目标，其中最有成就感的就是，工资比三年前刚上班时涨了50%。那我是如何做到的呢？
先介绍一下我的学历和第一份工作，本科是在澳洲当地的一所大学上的商学院，毕业后，很快通过技术移民取得了绿卡，具备了在当地上班的资格。2015年时，澳洲经济低迷，失业率达到最高峰7.9%，很多当地人毕业后也没办法马上找到工作，毕业生普遍面临一段三到五个月的等待期才能收到录取信。而作为一名新移民的我，在这样的就业大形势下，也占不到香。在等了近半年的时间后，才找到了我的第一份全职工作，正式开启了我的职业生涯。
我的第一任私企老板是一个澳洲当地人，公司规模不大，一共有十二个人。作为一家开了20多年的会计事务所，老板在业内也颇有口碑，营业额每年在一百万澳币以上。可以说，我的第一份工作与专业是完全对口的，大学专业是会计，工作内容也是财会，主要是为小企业和个人做报税和财务报表。
当时在定第一份工资时，因为我是应届毕业生，没有任何从业经验，老板给我开的是行内偏低的工资。但就算这样，也已经让我很知足感激了，要知道，外面多的是跟我一样专业的当地人本科生，他们都还待在家里等通知呢。对我来说，第一份工资是多少并不重要，公司规模的大小也无所谓，只要能开始我的职业生涯，积累起工作经验，不愁找不到更好更适合的下一份工作。好的开始，便已是成功的一半。
如此做了一年半以后，重复的财会工作让我有些倦怠生厌，工资上调过两次，但还是与理想中的相差甚远。为了主动去打破第一个职场天花板，我做了以下的准备：
1. 分析行业形势和可能的转型机会，切合自身的需求做规划。
我认真分析了会计报税行业的形势，可以总结为：僧多肉少，利润很薄。每年需要报税的人数是固定的，而且澳洲当地的人口增长缓慢，纳税人数不会变动太大。发展空间有限，最好的职业发展，就是到最后能当上公司合伙人，与老板分成。
如果只做活的话，每年工资涨幅基本与通货膨胀一致。而且，活很容易上手，有过几年工作经验的人，都能做，可替代性高，没有什么可以跟老板谈条件的筹码。想要工资涨幅大的话，唯一的可能性就是，有自己的客户网，以此来分提成。
想要挣到高层的工资，付出的代价也是极大的。仔细观察过同事前辈的我发现，基本上，做了五年以后，大家都有不同程度上身体的职业病。例如脖子硬化，需要热敷才能继续工作，还有经常打数字键的右手，报税忙的时候要打着绷带，来缓解手疼。混到我们老板这个水平，也是一天到晚连轴转，没有什么个人时间，三个孩子放学就带到公司里来，完全不像澳洲人随遇而安的生活方式。
看到了老板和前辈们所付出的代价，深深觉得这并不是我未来想过的生活，便开始积极考虑其他行业发展的可能性。其中，政府部门优越的工资和福利待遇吸引到了我。
首先，政府部门的资源很多，职位放出来的不少，不需要通过熬时间来升职，可以凭自己本事来申请。其次，工作和个人生活可以很好的平衡，工会有相关政策来保障公务员的福利待遇，假如工作需要加班，多干的时间是可以攒下来的，留到以后来休假。不会像私企，只有你多干的份，绝不会允许补休假。最后，人际关系相对简单，不存在私企中‘狼多肉少’的现象。有高职放出来，各凭本事申请，彼此都不一定知道都有谁申请了，来保证公正性。
有了明确的目标以后，我开始早早地为职场转身做准备。
2. 坚持职场深造学习，努力打造个人品牌。
在过了第一份工作的试用期以后，我就开始报名学注册会计师的课程。为什么选择报考呢？在会计行业内，如果想要接触客户，是要有专业资格的。这样才能既让客户信服你所提供的建议，也能代表公司的品牌形象。比如，我有一位在四大会计事务所工作的同学，她作为管培生，上班第一年，就强制他们都去报考注会，就是为了保证公司对外的形象，让大客户放心他们的员工都是有专业资格的。
但也并不是所有人都是这么想的，坐在我对面的一个前同事就不这样认为。她比我早来两年，之前也有相关经验，却一直没考过注会。她自己认为，有没有资格证无所谓，只要会做活，可以通过绩效来提工资。并且也向我宣传她的观点，希望我也能像她一样。
在这种消极的影响下，我依然坚持自己最初定下的目标，不理会周围人的歪理。在全职工作的情况下，一门接一门的学习，中间没有停顿的考试。用了一年零九个月的时间，顺利地通过了全部五门课程。并在满足三年工作经验以后，成功拿下了注会证书，为转身打好坚实的基础。
不要抱怨生活，掌握住当下，今朝种下的果，自有明天的自己来摘。不断学习深造，为我职场转身时，添了很大的助力。
3. 保持永远寻找下家的心，早做准备不失手。
既然明确了去政府部门的目标，我提前一年就开始申请相关的职位。同时，在现有的工作上，始终如一的干活。并没有因为在找下一家，而懈怠偷工减料不好好干。因为我深知，一定要在前一家老板处，留下好印象再走，好聚好散，下一家老板才敢要人，并相信你的专业负责态度。
哪怕当时的工作干得不合心意，遭过同事排挤，我也一直坚持到了最后，没有一股脑子发热就辞职。不裸辞，是对自己负责的一种表现，骑骡子找马，才能理智的去寻找下一份满意的工作。如果冲动裸辞的话，很有可能在长时间没找到下一家时，对自己失去信心，而盲目选择一份也许连上一家都不如的工作，也就失去了辞职的意义。
如此，在经过了近一年的求职的准备后，我跳槽到了当地政府部门，工资实现了50%的涨幅。
现在收取到胜利果实的我，很感激自己当初所做的一步步打算。在意识到职场天花板以后，进行了客观的行业分析，为自己量身打造了职场规划，并且通过学习深造，给职业的华丽转身添了一份助力，耐心等待时机，找到合适满意的下一家工作。
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