干货丨关于抖音互推,这里有8种玩法!

作者: 运营黑客 | 来源:发表于2019-01-15 10:32 被阅读2次

    经过2018的狂飙突进之后,2019年,抖音的用户增长加速放缓,但创作者的数量却持续攀升。

    一面是增量有限的总流量池,

    另一面是日益增多的蛋糕瓜分者。

    进入2018下半年之后,很多老玩家有一个明显感觉——抖音越来越不好做了。

    之前一个月轻轻松松做出50万粉丝的账号,现在一个月能做到10万就不错。

    更残酷的是,很多100万级以上的账号,每天的掉粉量比新增量还要大!

    做过自媒体的朋友都知道,任何一个账号,都会遇到自己的天花板。

    在抖音,同样也不例外。

    1万粉丝、10万粉丝、30万粉丝、100万粉丝、300万粉丝、500万粉丝,以及最顶级的1000万量级大挑战。

    跨过去了,你就能跃迁到更高的阶段;

    跨不过去,你只能原地踏步,甚至倒退!

    挑战“增长天花板”的方法有很多种,不过有一种几乎适合所有人。

    这种方法过去在微博,叫互转;

    在微信,叫公众号互推。

    它是指同一量级或不同量级的账号,通过提前设定好的规则进行互相推广的行为,目的是通过各自差异化的粉丝,为彼此带来增长和收益。

    如今在抖音,同样可以这么玩。

    一、短视频互推

    短视频,是目前绝大多数抖音号的第一流量入口,近乎99%的账号曝光,都是借助每天发布的短视频带来的。

    通过短视频作品互推,可以说是最有效的方法。

    1.真人出镜到对方的视频中(例如抖音大V @多余和毛毛姐,就曾在@肖央 的视频中出镜);

    2.在视频中隔空喊话,与对方互动(比如最近正火的 @李雪琴和 @吴亦凡);

    3.在视频中借助文字、口播对方的账号;

    4.专门做一期“精品抖音号推荐”的视频(通过错位排序的方式,避免重复),然后各自发布出来。

    二、个人信息互推

    相比于互推,目前见到更多的是借助个人信息栏进行“广告引流”。

    它的具体操作方式是,抖音大号将广告方的微信、QQ、手机号……放到自己的个人信息中,通过个人主页的曝光,为广告方引流。

    个人信息栏既然可以引流,如果做互推的话当然也没问题。

    而且相比于漏出微信、QQ、手机号……这些更容易违规的行为,只需要提到彼此昵称的互推行为,无疑安全了很多。

    三、视频文案@对方

    通过文案直接@对方,可以说是目前抖音最常见的互推方法之一。

    首先,它的实现成本很低。不用专门拍摄视频,只要在你的文案中@对方,就能获得跟短视频近乎齐平的曝光。

    其次,更加安全。抖音的所有违规行为中,没有一条限制文案中@对方。

    第三,如果你们的视频、文案之间能够形成一种联动(比如不同角度展现同一个视频、比如上下集等等),相信能获得更好的效果。

    四、合拍与抢镜

    抖音对外的口号是打造一个“内容社交平台”,而相比于我们每天各自发布的短视频,合拍、抢镜这两个极具抖音特色的玩法,其“社交属性”无疑更为明显。

    2018年,就有人生生借助这两个功能把自己的账号做大。

    想象一下,如果把这两大功能用在互推上,那么隔空喊话、隔屏互动的效果是不是变得更紧密了呢?

    五、点赞互推

    在这些互推方法种,点赞互推的引流质量可以说是最高的一个。

    我们可以想象一下,什么样的粉丝回去主动看别人点赞的内容呢?

    第一种,粉丝对你这个人好奇;

    第二种,粉丝对你信任;

    第三种,粉丝对关于的事情极为关注。

    以上任何一种,都更容易激发用户对你点赞作品的探知和了解。

    六、转发互推

    在抖音,你转推的作品会显示在粉丝的“关注一栏”中,其实这相当于另一种形式的“原发作品”。

    七、唯一关注

    唯一关注的互推原理,与上面提到的“点赞互推”相近,借助粉丝的好奇心、关注力来实现互推的效果。

    在这里,为大家介绍唯一关注的另一种玩法。

    很多抖音大号想要变现、引流,但是把微信号放到个人信息一栏、评论、文案中,账号被降权的风险又太高。

    于是他们想到了一个办法:就是引导用户去自己唯一关注的“客服号”、“服务号”,在小号里面放置完整的联络信息,从而实现导流的行为。

    八、直播互推

    相比于短视频,抖音官方对直播入口的管控反而不算太严(毕竟人不多),所以在直播中,进行互推的账号可以相对放开推广。

    八种方法既可以单独来做,也可以彼此组合,多做尝试才能找到最适合的方法。

    最后,送给用心做抖音的朋友们一句话,互推只是方法,做好内容才是核心,用户引来了只是第一步,能把他们持续的留下才是真本事。

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